工程公司党委书记在在工程技术专家会议上的讲话

同志们：在企业生产经营工作异常繁重的背景下，在集团上下向年度目标奋力冲刺的关键时刻，我们利用星期天召开这次集团公司工程技术专家会议，充分说明这次会议十分迫切、十分必要、十分重要，在此，我代表集团公司党委、集团公司对受聘的首批工程技术专家表示热烈的祝贺！

刚才，各位专家、相关部门负责人作了发言，我认为讲得很好、很具体、很实在、很真诚，我完全赞同。借此机会，我讲三个方面的意见。

一、充分认识专家队伍建设的重大意义

开展技术专家评选，不是我们心血来潮，也不是上级的硬性要求，而是企业发展和变革的需要。近年来，集团公司大力裁减无关多元业务，坚持回归建筑施工主业，做强做优做实主业，取得明显成效。同时，深入推进三项制度改革，着力解决干部能上能下、能进能出的问题，特别是近期出台了工程项目薪酬管理指导意见，推动薪酬向一线工程技术人员倾斜，最终目的就是通过实施差异化分配，切实提高项目工程技术人员薪酬水平，包括开展工程技术专家评选，都是集团公司在壮大主业的背景下，高度重视工程技术专家人才选拔培养的系列重大举措，足见企业的爱才、惜才、育才、留才之情，足见工程技术专家队伍建设对于推动企业发展的重大意义。

（一）加强专家队伍建设是实施人才强企战略、推动集团公司创新发展的现实需要。集团公司“十三五”发展战略规划和人才发展规划指出，“十三五”期间，集团公司要以提高专业技术水平和创新能力为重点，培养造就一支高层次专家人才为核心、以创新型科技人才为重点的专业技术人才队伍，建立集团公司专家和学科带头人培养机制，力争在高层次人才培养重取得新进展”，加强专家队伍建设作为人才队伍建设的主要着力点，对集团公司人才队伍建设具有极其重 ……此处隐藏7833个字…… 、技术要求及注意事项讲清楚，例如挖孔桩，要讲清楚通风、有害气体、爆破、高空坠物等细节问题及注意事项。三是要加强职业道德教育。培训要少讲空话、套话，在抓好专业技术培训的同时，要重视职业道德、廉洁从业和依法合规等内容培训。例如，在工程检测方面，要坚持实事求是，吸取检测工作中的事故教训，客观、公正出具检测试验报告，严格遵守职业道德，为企业树立良好信誉和品牌。四是要高度重视自我素质提升。各位能评选为专家，都具有良好的专业素养，都是日积月累、长期学习、锻炼提升的结果。在科学技术突飞猛进的X，一招鲜吃遍天是不可能的。术业有专攻，名师出高徒，各位专家既要发挥好攻坚作用，又要当好导师、带好徒弟，就必须做到打铁自身硬。希望大家树立终身学习理念，持续加强学习，尤其是要加强专业技术知识、前沿科研成果的学习研究和运用，要做到取长补短，让短板变强，强项更强。各位专家要牢固树立团队意识，视野要宽、胸怀要广、格局要高，要高度重视建立起自己的团队，而不能孤芳自赏、单枪匹马、单打独斗。要强化专家的专业分工，如桥梁专业，有人研究斜拉桥、也要有人研究悬索桥；隧道专业，要研究公路隧道、铁路隧道、大跨度地下空间等等，目的就是要通过专业细分，确保相关专业领域全方位覆盖，通过团队协作，让专家的水平越来越高的同时，使专家的数量也越来越多，培养出各个领域的专家、专业门类齐全的专家。

同志们，人过留名，雁过留声。希望各位专家在企业改革发展的历史进程中，不忘初心，牢记使命，充分发挥好一专多能的功效和作用，本着对企业和个人负责的态度，踏实干好本职工作，把自身在专业技术、技能领域积累的丰富经验毫无保留的传授给更多的X局员工，在专业上、行业内、系统内留下自己的思想和痕迹，为企业高质量快速全面发展、为XX局基业常青做出积极贡献！