工程局公司不忘初心牢记使命四个对照发言材料

学习方面，存在不够深、不系统，学习的自觉性、主动性还不够，在持之以恒地抓学习上、在学习的系统性上、在学习的深度上还有欠缺。作为党委书记，在加强领导班子政治理论学习方面，抓系统学习上、抓学懂弄通上、抓督促检查上、抓强化效果上还做得不够，深入思考还不够，举措还不够有力。

用X新思想和十九大精神指导实践方面，对如何系统运用XXX和党的十九大精神，指导企业高质量发展和党建质量提升这个大课题，思考还不够深入，结合还不够紧密，贯彻不够有力，成效还不够明显。

贯彻全面从严治党决策部署方面，对新形势新要求下如何提高基层党建的系统性、创造性、实效性问题，思路还不够开阔，方法还不够有效。履行党委主体责任、党委书记第一责任人职责以及落实党建工作责任制方面还不够严、不够细。

2.对照党章党规找差距，

学习方面，党章没有入脑入心，入党誓词12句话，80个字还不能完全背会。

严格遵守党的组织制度方面，与其他班子成员、分管部门负责人谈话没有做到全覆盖。

担当作为方面，存在开拓创新精神不够足、举措不够多的问题。对解决企业发展战略的有效落地、个别项目成本高企、专业人才严重短缺、党建工作与生产经营“两张皮”、基层党建发展不平衡等重点难点问题上，缺乏一些创新性的方式方法，探索的力度还需进一步加大，成效还需进一步提升。

坚持群众路线方面，主动深入到基层一线倾听职工内心想法和需求还不够。

廉洁从业方面，贯彻中央八项规定精神不够坚决，存在年薪外领取防暑降温费、以充值卡报销电话费的情况。

3.对照人民群众新期待找差距，

能力素质方面，在理论素养上、在事物的把握上、在科学决策上 ……此处隐藏494个字…… 够严、不够细。

2.对照党章党规找差距，

学习方面，党章没有入脑入心，入党誓词12句话，80个字还不能完全背会。

严格遵守党的组织制度方面，与其他班子成员、分管部门负责人谈话没有做到全覆盖。

担当作为方面，存在开拓创新精神不够足、举措不够多的问题。对解决企业发展战略的有效落地、个别项目成本高企、专业人才严重短缺、党建工作与生产经营“两张皮”、基层党建发展不平衡等重点难点问题上，缺乏一些创新性的方式方法，探索的力度还需进一步加大，成效还需进一步提升。

坚持群众路线方面，主动深入到基层一线倾听职工内心想法和需求还不够。

廉洁从业方面，贯彻中央八项规定精神不够坚决，存在年薪外领取防暑降温费、以充值卡报销电话费的情况。

3.对照人民群众新期待找差距，

能力素质方面，在理论素养上、在事物的把握上、在科学决策上、在考虑问题的站位上，与上级组织的要求、与职工群众的心理期望还有差距。

发展成效方面，长期制约企业发展的问题没有得到很好解决，各单位之间发展不平衡，一些亏损项目和困难企业还没有实现扭亏解困。

指导帮扶方面，深入基层不够、成果运用不够，指导基层工作的针对性、系统性、实效性有待提升。对基层党建工作执行效果关注度不够，调研监督指导还需要加强。

发展成果惠及职工方面，员工与标杆企业相比，还有一定差距，基层领导人员年薪处于中等偏下，年薪制问题还没有效解决；员工整体收入水平大致处于行业平均水平。

4.对照先进典型、身边榜样找差距，

专业能力方面，对工作原则性要求和建议提的多一些，业务性和操作层面饿的指导意见提的不够，跟各位班子成员、部门负责人相比，专业能力上还有差距。