工程局总经理在上半年经济活动分析暨下半年工作会上的讲话

同志们：这次会议，是在当前生产经营任务十分繁重，企业发展面临巨大压力和挑战的新形势下，召开的一次非常重要的会议。会议的主要任务是贯彻落实股份公司201X年经济运行分析会议精神，对照企业年度目标任务，总结分析上半年经济运行情况，对标查找问题和不足，重点部署后几个月的工作，动员集团上下突出提质增效，强化责任担当，奋力确保年度各项任务目标全面完成。

上午，财会部、成本部分别作了上半年经济运行、成本管理情况分析，资料准备较为充分，问题揭示较为准确，措施建议较为具体；王总就上半年经济运行、财务资金管理、清收清欠、“三供一业”等工作，作了很好的讲话，点评到位，部署全面；钟书记就党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，提出了具体要求。刚才，唐董事长传达了股份公司经济运行分析会议精神，并作了重要讲话，我都完全同意。稍后，刘书记还将作重要讲话，请大家结合实际，一并抓好贯彻落实。

同时，明天上午还安排了6个分组会议，主要目的就是与各单位进行深度对接，了解各单位、几个主要业务系统，对年度指标和重点工作的落实情况、存在的突出问题，以及对集团公司的意见建议，集思广益，群策群力，抓好后几个月的重点工作。

借此机会，我讲四个方面的意见：

一、1-7月份企业经济运行的主要特点及成效

今年以来，集团上下认真贯彻年度系列重要会议部署，围绕“提质增效年”的工作主题，遵循“七个坚持、七个促进”的工作思路，各项工作扎实有序推进，经济运行总体呈现稳中向好的态势。

（一）主要指标同比增长

从新签 ……此处隐藏17697个字…… "">个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。加强干部作风建设，是企业发展之所需、广大职工之所盼。当前，部分干部在作风建设上暴露出来的问题，值得引起注意：有的干部夸夸其谈，不做实事，动嘴不动手；个别干部阳奉阴违，表面一套，背后一套；少数干部瞒天过海，报喜不报忧；有些干部作风漂浮，工作缺乏韧劲，做事浅尝辄止；有的干部主人翁意识不强，隔岸观火，甚至煽风点火；个别干部牢骚满腹，不想奉献，只想索取，自身不履职，还阻止别人正常履职。以上六种情形，尽管在干部队伍中属于少数，甚至是极个别情况，但由于干部的岗位特殊和重要，对企业的凝聚力和战斗力，影响极坏，伤害巨大。为此，必须切实加强干部作风建设。

3.切实维护企业和谐稳定。重点关注拖欠职工和民工工资问题，严格落实农民工工资支付保障制度，做好农民工资拖欠的动态监控工作，督导农民工工资的发放工作。及时处置项目协作队伍清理清退纠纷，严密防范因村民阻工引发群体性事件，坚决杜绝进京上访事件。压实各级管理人员的维稳责任，加强对员工的法制教育，加强对不稳定因素的排查，制定应对和化解预案，确保矛盾不上交、冲突不升级，切实维护企业、社会和谐稳定，为党的十九大召开营造良好氛围。

同志们：困难时期，当坚定信心；关键阶段，要顽强拼搏；压力当前，需携手共进。各单位要以本次会议为动力，紧盯年度目标，突出工作主题，强化责任担当，对标找差距，着力补短板，确保本单位年度各项目标任务全面完成。谢谢大家！