工程某局十三五发展战略与规划编制项目内部诊断分析草案

1  战略规划能力. 1

1.1    能力现状. 1

1.2    问题诊断. 2

1）    “十二五”规划目标预测不准确. 2

2）    战略规划的三年滚动调整缺乏针对性. 2

3）    战略评价缺乏量化数据支撑. 2

4）    战略管理体系待完善. 3

1.3    相关建议. 3

1）    深入调研诊断，保证“十三五”规划目标客观性. 3

2）    全面客观分析，加强三年滚动规划的针对性. 3

3）    提升战略评价的客观性，确保战略规划的指引地位. 3

4）    ……此处隐藏834个字……   重视内部培训，加强人才开发. 31

3）    建立通畅的员工职业发展通路. 31

4）    完善薪酬绩效管理体系. 31

8  品牌文化能力. 32

8.1    能力现状. 32

1）    企业文化内涵. 32

2）    制度管理. 32

3）    形象宣传. 33

4）    “五个一”工程活动. 33

5）    文化培训. 33

8.2    问题诊断. 33

1）    尚未形成特色企业文化内涵. 33

2）    文化管理体系待完善，建设重点不突出. 33

3）    品牌文化建设投入较少，队伍力量薄弱. 34

8.3    相关建议. 34

1）    提炼打造特色企业文化. 34

2）    完善文化管理体系. 34

3）    加大品牌文化建设投入. 35