工程某局党委“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会对照检查材料

按照股份公司党委关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知精神，XX党委紧紧围绕会议主题，紧扣学习贯彻XXX这一主线，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照XX关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，广泛征求群众意见，认真开展谈心谈话，盘点了领导班子参加主题教育的收获、检视了存在的问题，深刻剖析了问题原因，研究制定了整改措施。

一、领导班子参加主题教育的收获

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，公司领导班子严格按照中央和上级党委的决策部署和工作安排，以身作则、以上率下、带头示范，扎实做好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等规定动作，切实把主题教育的成效体现到提升素养、增强党性、改进作风、提高能力和推动工作中。

（一）围绕重点集中研学，理论学习有了新收获。公司领导班子牢牢把握深入学习贯彻XXX这一根本任务，聚精会神读原著、学原文、悟原理，认真抓好个人自学、集中学习和交流研讨，带头讲好专题党课。原原本本、原汁原味研读了《X关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《XXX学习纲要》《X谈治国理政》《XXX三十讲》等重要读本有关篇目及XX关于“不忘初心、牢记使命”最新指示精神，努力做到知其然又知其所以然，进一步提升了思想的高度和理论学习的深度，进一步加深了对XXX核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求的理解和把握。围绕践行“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求、加强党的政治建设、落实全面从 ……此处隐藏9954个字…… 率意识，以钉钉子精神加强对分管范围内工作的督促落实，以作风建设新成效保障和推动企业高质量发展。

（五）聚焦群众诉求，推进员工幸福指数再升级。引导班子成员继续深化民主管理工作，从源头参与和维护，涉及到员工切身利益的制度和政策，及时征求职工群众的意见，重大事项在职代会上予以票决，保障员工的切身利益。着力解决员工关注关心的成长成才、休息休假、教育培训等问题，推动制度不断完善和健全。督促有条件的单位建立企业年金制度和补充医疗保险，让员工共享企业发展成果。推进智慧工会云平台创新服务员工，大力实施EAP工程全方位关爱员工健康。深入开展调查研究，了解职工所思所想所盼，积极帮助解决实际困难，让职工快乐工作、幸福生活、自豪发展，持续提升幸福感、归属感、成就感和尊严感，广泛凝聚促进企业高质量发展的强大正能量。

（六）聚焦党风建设，推进两个责任全面落实再细化。引导班子成员落实好《XX党委党内监督实施细则》，努力做到忠诚干净担当。严格抓好责任落实，班子成员每半年汇报一次履行“一岗双责”情况报告，切实将党风廉政建设和反腐败工作与其他业务工作同部署、同推进。进一步落实廉洁谈话制度，加强制度落实的提醒督促和指导，落实规定动作，提高廉洁谈话针对性、实效性。进一步整合企业内部监督力量，健全工作协调机制，充分发挥法律监督、审计监督、巡察监督、监事会监督、财务监督、职工民主监督的合力作用，构建上下联动、内外衔接的“大监督”工作格局，不断提升监督效能。持续巩固落实中央八项规定精神成果，常态化整治形式主义官僚主义，严格落实《XX党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强作风建设的具体实施措施》，控制发文数量，加强会议计划管理，切实解决文山会海问题。