工程局一公司2109年团委书记、办公室副主任潘建宏述职报告

　　一、工作情况

　　（一）青年思想引导工作。组织开展青年形势任务教育在公司在建项目基本实现全覆盖，2人获得集团公司表彰；组织“奋斗的青春最美丽——劳模先进事迹报告会”3场次；组织开展公司五四系列活动；组织开展“初心如虹随党赤 青春似火逐梦燃”系列活动，青年员工在工程一线祝福党的生日；开展迎新团课；开展青年评议十九大活动，1条信息在中央企业团工委微信公众号上推送，4条信息在青春一局微信公众号上推送；组织开展十九大精神座谈会，邀请集团公司团委书记到大瑞项目开展青年员工十九大精神座谈会。

　　（二）青年安全生产工作。一年来，新成立团组织的项目均要求成立青安岗；郑州地铁5号线青安岗荣获XZTX优秀青年青年安全监督岗，获得奖励3万元（XT一安〔2017〕650号）；与上级团组织沟通推荐2个项目为申报2018年陕西省青 ……此处隐藏1931个字…… w.cedoc.cn/ target=_blank class=infotextkey>讲话精神，不断增强自身的理论水平和工作实践能力。坚持廉洁自律，认真学习了《中央八项规定实施细则》，认真落实集团公司十四项具体要求，严格执行机关本部人员履职待遇、业务支出管理办法，坚持做到依法依规、廉洁节俭。带头遵守有关工作和会议纪律，严格按规定和程序办事。认真履行“一岗双责”，严格要求自己。工作中坚持团结协作、密切配合，注意虚心听取各方面的意见和建议，自觉接受青年监督，切实树立自身良好形象。

　　三、工作中存在的不足和2019年计划。

　　（一）工作中的不足。一是团委工作按部就班，活动创新不足；下一步要多与其他兄弟单位多接触、多学习，打开思维，创新共青团工作。二是平常忙于事务性的工作、重复性的工作，没有沉下心思来好好思考：共青团工作到底应该如何去做？如何能够获得青年的认可与喜欢？下一步要沉下心思好好思考共青团工作的意义以及吸引魅力在哪，如何去获得认同。三是自身的业务素质差归根结底在于学习的内容少，用在自身充电的时间少，下一步要学习施工、管理、经济方面的内容，强化自身的综合素质。

　　（二）2019年工作计划。一是做好做好第五次团代会的筹备召开工作，确保团代会会前会后的各项工作；二是做好前期准备的全国青年文明号、陕西省青年安全生产示范岗的申报工作；三是做好公司单身青年职工联谊平台的搭建，力争完成2次以上的大型青年联谊活动；四是高效完成上级团委安排的各项任务，积极主动配合机关各部门工作，创新性的做好公司的共青团工作。