兖矿集团公司安监局局长在鄂尔多斯能化公司安全警示教育会议上的讲话

育会议，主要任务是通报石拉乌素煤矿“4.7”事故情况、深

入剖析事故深层次原因，进一步动员各级组织和干部职工深刻

吸取教训，举一反三开展好安全集中整顿活动，从严整肃安全

工作秩序，切实强化安全工作基础，真正从根本上扭转安全被

动局面。

刚才，集团公司安全监察局李文清同志通报了石拉乌素煤

矿“4.7”事故调查分析情况，事故有关责任人作了深刻检查，

集团公司纪委孟谦同志宣读了集团公司关于对“4.7”事故的

处理意见，对20名有关责任人进行了追究问责。这些同志受到

处理，是我们不愿意看到的，处理人更不是目的，关键是要深

刻反省不足，以事故教训推动工作，警醒振作，强化措施，坚

决遏制事故不良苗头。下面，我讲三个方面的意见。

一、深刻吸取事故教训，认真反思存在问题与不足，切实

增强严抓安全的压力感、责任感

进入二季度以来，集团公司安全事故有所抬头，发生了石

拉乌素煤矿“4.7”窜仓事故，造成1 人伤亡、2 人受伤。从事

故分析看，这起事故原因非常简单、非常低级、非常侥幸，险

些酿成更严重后果，不仅给职工家属造成了极大痛苦，也给集

团公司造成了恶劣影响。目前，矿井因安全、环保等因素影响

一直被政府责令停产整顿，教训惨痛、损失巨大，事故再一次

告诫我们安全容不得半点松懈麻痹，绝不能心存侥幸、在管理

上失之于宽、失之于软。特别是这起事故发生在集团公司季度

安全工作会 ……此处隐藏6699个字……

落实现场职工安全生产权利，充分调动职工自主保安、抵制违

章的积极性和主动性。煤业公司、鄂尔多斯能化公司要进一步

强化专业管理责任和专业部室业务保安责任，提高安全管理效

能，确保安全压力、动力和责任层层传递到位。

二要强化安全考核问责。大家要深刻认识到，责任不落实、

考核不严格、追究不到位，是对违章的纵容，是对事故的迁就，

是对管理的失职。各单位要严格执行特殊时期安全“七个一律”

问责措施，加大安全考核与收入挂钩力度，增加违章指挥、违

章作业的个人成本。矿井要坚持重心下移、关口前移，加大有

章不遵、冒险作业排查监控，强化关键工序环节的全方位安全

监管，对查出的问题隐患要实施倒查问责，严肃追究相关人员

的责任，切实把隐患当成事故对待，把苗头当成事故处理，把

问题当成事故追究，真正营造严抓严管、令行禁止、严厉问责

的安全强势氛围。

三要狠抓干部作风转变。各级领导干部要切实提高安全责

任意识、履职能力和工作实效，以超常规的举措破解安全发展

难题，以强有力的手段控制安全风险，以深严细实的作风夯实

安全基础。要严格落实领导干部值班、跟班、带班制度，深入

一线，沉到基层，靠在现场，确保严抓安全的精力不分散、力

量不削弱、管理不懈怠。各级安全、生产、技术管理人员要加

强对基层单位的督导，确保各项安全部署要求落到实处。

同志们！安全事关大局，牵一发而动全身。面对严峻复杂

的安全形势，我们务必要深刻接受教训，加大工作措施，全力

打好安全硬仗，努力为集团公司安全高效跨越发展贡献力量！