党委书记在全市机关党的工作会议上的讲话

刚才，市委组织部、市国土局、市国税局3家单位就加强机关党建工作、从不同侧面作了典型经验交流，他们的发言鲜活而生动，富有创造性、经验完全可复制，体现了创新的思维。各部门各单位要虚心学习、认真借鉴，结合实际、加以运用。金雁同志代表市直机关工委作了工作报告，谈了很好的意见，希望大家认真抓好落实。下面，我就做好机关党建工作，强调四点意见。      

一、坚持高站位，以着眼全局的战略思维认识机关党建

    认识高度决定工作力度，如何看待机关党的建设、以什么样的态度对待机关党建，是我们首先要厘清的问题。党领导一切，一切工作都要服从党的指挥，这是我们国家的政治体制决定的，也是我们社会主义国家必须坚持的首要原则。

（一）要时刻不忘巩固党的执政根基。机关是党委、政府的“前哨后院”，具有共产党员集中、执政骨干集中、权力责任集中的特点，机关党建工作成效如何，在很大程度上影响着甚至决定着，党的执政能力的提高、执政地位的巩固、执政使命的完成；加强机关党的建设，对推进治理体系和治理能力现代化、推动党和国家事业发展，具有特殊重要作用。市直机关有两万多名党员，如果这两万多名党员充分发挥了带头作用，做好全市的工作就有了保障。我们要深入贯彻全面从严治党新战略，准确把握“全面”的科学内 ……此处隐藏6880个字…… 辖范围内的党建不松劲、力度不减弱。

（三）科学运用考核评价结果。要充分发挥考核评价“指挥棒”和“风向标”作用，进一步探索完善党建考核评价体系，推进考核差异化、精准化，形成奖优惩劣的激励机制。要坚持平时考核与年终考核相结合，用过程考核常态驱动促进党建责任目标落实。要把市直单位党建工作的考核结果，计入部门综合目标考评，作为奖励惩处、选拔任用的重要依据。对当年获得党建突出的部门，不仅要落实物质奖励，还要在干部选拔任用、评先表模、晋职晋级上优先考虑；对那些主体责任落实不力、党建考核考评靠后的部门，不仅经济待遇上有体现，同时提请纪检监察部门对党组织负责人进行诫勉谈话直至组织处理。

（四）抓好党务干部队伍建设。加强机关党的建设，必须有一支优秀的党务干部队伍作保证。火车跑的快，全靠车头带。首先要选优配强机关基层党组织负责人，发挥好他们带头和辐射作用。要加强党务专职干部队伍建设，选拔优秀干部特别是年轻干部从事党务工作，充实党务后备干部队伍，关心党务干部成长，努力建设一支政治上跟党走、群众中有威望、工作上有实绩的高素质党务干部队伍。要树立鲜明的用人导向，让党务干部成为“香饽饽”，对工作特别优秀的机关党务干部，机关工委要积极向市委推荐，提出使用意见和建议，真正让他们干有劲头、想有奔头、尝到甜头。

同志们，新常态孕育新机遇，新征程需有新作为。做好今年的机关党建工作责任重大、使命光荣。让我们在市委的坚强领导下，奋发有为、锐意进取、撸起袖子加油干，以党建最大政绩催生襄阳改革发展稳定的最大业绩，不断开创市级机关党建工作新局面，以优异成绩迎接党的十九大和省第十一次党代会胜利召开！