专题一学习研讨发言稿
篇一：专题一学习研讨会发言稿
“两学一做”专题一学习研讨会发言稿
6-7月我们支部开展了两学一做专题一学习活动，通过每周三、四下午集中学习，再加上自身自学，对党组织开展两学一做的目的和意义有了深刻的认识，同时也通过学习了解到了我党的光辉历史和奋斗史。掌握了党章、党规的相关知识，知道了共产党的发展史、优良传统以及做为一名合格的共产党员必须严格遵守党纪国法。
只有共产党才能救中国，虽然是一句老话，但今天听起来依然受用。共产党带领广大劳苦人民从半殖民地半封建设会，推翻了压在头上的三座大山，建立了新中国。经过60多年来的经济建设，使我们拥有了幸福的今天，我们不能忘记在D领导下那些前赴后继，不怕牺牲，用热血保卫人民的革命先烈们(如夏明翰、刘胡兰、邱少云)，也不能忘记在和平时期那些不计个人得失，扎根群众，为党和人民奉献青春的新一代优秀共产党员(如焦裕禄、孔繁森、李保国等)。
通过学习我熟读了党章知道了中国共产党是中国工人阶级的先锋队，做为党员应该全心全意为人民服务。了解了三个代表重要思想是我党的立党之本、执政之基、力量之源。了解了现阶段的基本路线是：领导和团结各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原遇，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。同时也了解到了党的组织制度，作为党组织的一名基层干部，不仅要做好本职岗位工作，更要抓好党组织建设，抓好党员学习教育，使全体党员正真成为一支有组织 ……此处隐藏7786个字…… 性观念出现下滑。不太注重理论学习，对工作学习之间的矛盾处理不好，有时候不能安排好中心组学习时间。对推进公司创新发展和“X”建设信心不足，对推进全公司发展思路不多、力度不够。
二是存在不守纪律的问题。规矩意识不强，执行纪律随意，贯彻落实上级部署打折扣。存在把霸道当魄力、把逾矩当胆识、把变通当能力，以我为主的思想，碰到不同意见时不能充分研究考虑，造成其他干部思想工作不畅、工作能力发挥不好的问题。
三是存在不重实际、不务实效的问题。干事不扎实、工作不落实的现象存在。上级领导布的工作时有拖沓，有的工作因为存在困难不好解决，存在畏难、逃避的现象。急功近利，热衷于做领导看得见的工作、做立竿见影的工作，不愿做打基础利长远的事情。对于分管工作，有的不考虑公司发展的困难和现状，盲目推进，最后工作实际效果并不理想。在管理上有应付的问题，有的时候办事拖沓、效能低下。
四是存在不敢担当的问题。缺乏改革创新勇气和主动担当精神，对深化改革、发展现代企业不想试、不敢闯，存在等靠要的思想。对于部门的工作，不敢严抓严管，碰到问题有回避心理，愿意当老好人，对部门的问题没有真正尽到责任。
五是存在“四风”反弹、问题回潮的现象。没有实际内容和作用的文件、会议又多起来，层层陪同、违规接待又有回潮。没有完全落实好上级的各项要求，出门出差，基本上
16941.html
!