工程局二公司合规管理体系建设实施方案

为深化企业改革，全面推进法治央企建设，强化企业内部监督，防范企业管理风险，促进企业转型升级，最终实现依法经营、合规管理的目的，使合规管理融入企业文化，根据《XT一局集团有限公司合规管理体系建设实施方案》的有关精神，结合公司当前实际和战略规划，决定在本部及所属各单位开展合规管理体系建设工作，特制定本实施方案。

一、开展合规管理体系建设的重要意义

党的十八届四中全会将全面推进依法治国工作推到了前所未有的高度，国务院国资委为了贯彻依法治国精神,制定了央企法治工作新的五年规划,就推进依法治企进行了安排和要求，作为“依法治企、合规管理”的试点单位，股份公司的法治工作新五年规划就合规管理体系建设确定的目标是：到2020年，股份公司全系统建成合规管理组织相对健全、制度相对完备、流程相对规范，具有XZTX鲜明特色的合规管理体系。因此，开展合规管理体系建设具有十分重要的意义：

（一）开展合规管理体系建设，有助于企业贯彻中央重大决策部署、全面深化改革发展。党的十八届四中全会作出了全面依法治国的重要战略部署。D、国务院下发的《关于深化国有企业改革的指导意见》（中发〔2015〕22号）明确提出“全面推进依法治企”；指出国有企业仍然存在一些亟待解决的突出矛盾和问题，明确提出“企业要完善现代企业制度，强化企业内部监督，进一步发挥企业总法律顾问在经营管理中的法律审核把关作用，推进企业依法经营、合规管理。”因此加快推进合规管理，是贯彻落实中央精神的必然要求。

（二）开展合规管理体系建设，有助于企业适应国资监管的新要求。国务院《关于改革和完善国有资产管理体制的若干意见》（国发〔2015〕63号）指出，要将& ……此处隐藏12258个字…… 制度处理资料及其他有关材料； 4．参加合规联席会议。  

 

工会 1.参与制定企业合规管理制度； 2．负责职工民主管理、员工权益维护相关的合规管理工作； 3、负责将直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项提交公司职工代表大会讨论，提出方案和意见； 4.参加合规联席会议。 合规参与管理部门 1.贯彻企业合规管理规划，执行合规管理制度，确保本部门全员合规履职； 2.按照全面风险管理工作要求，组织识别、分析、评价和应对本业务系统涉及的合规风险，向法律合规部提交本部门合规风险管理报告； 3.负责本部门业务范围内的合规审核工作，管理本部门审批、批准、审核、备案等合规审核事项； 4.组织本业务系统员工开展合规培训； 5.组织或者接受合规检查，协助或者配合违规查处； 6．组织或者监督本业务系统不合规行为的整改； 7．参加合规联席会议和合规联络员会议，指定或者更换合规联络员，并报法律合规部备案。 8.按要求提交合规管理相关信息、资料。