中央企业五四红旗团支部――上海工程局成工置业有限公司团支部品牌建设之路

立足青年品牌 绽放青春光彩——记中国五冶集团上海集团成工置业有限公司青年品牌建设之路

如何有效引领青年提升职业技能，融入企业中心，实现了人才效益、经济效益和社会效益的统一。这是青年集体普遍关系和积极探讨的问题。

青年品牌是青年集体的一种无形资产，是构成优秀青年集体的软实力。就青年集体而言，“青年文明号”、“青年突击队”等称号就是一种品牌。品牌只是一种标志，如何在创建品牌的过程中，凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业才是一个青年组织需要积极探索的问题。中国五冶集团上海集团成工置业有限公司（简称：置业公司）在组织、创建青年品牌过程中积极探索，走出了一条铸就青春品牌，绽放青春光彩之路。他们的探索得到了各方的肯定，先后获得上海市“2011-2012年度青年文明号”荣誉称号，仲露璐青年突击队荣获“2012年度上海市优秀青年突击队”称号。

善于钻研、勤于学习，建设“学习型”青年团队

在青年品牌创建实践中，置业公司始终把建设“学习型”青年团队、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容，持之以恒以抓好了四个“坚持”，全面增强了青年职工的政治理论修养和业务技术素质。

第一，坚持理论引导，增强了政治素质。置业公司以提素质、促发展为目标，狠抓团员青年的政治学习，严格坚持政治学习制度，将选编好的政治学习内容发到每个青年职工手中。每年五四青年节组织学习中央领导人五四重要……此处隐藏3023个字…… 增添了更多的绿色；采用了统一的封闭阳台，提高了安全、隔音、节能环保性能；将原设计的聚苯板外墙保温修改为外墙保温砂浆，并将规范要求的厚度由2CM提高至5CM，增强了项目的保温功能。

热心奉献，微笑待人，建设“服务型”青年团队

一是深入开展了社区活动。置业公司积极开展社区共建活动，与当地政府和公司所在社区签订了“社区共建协议”，共建和谐社区、共享文明成果。每年，置业公司青年员工都会主动到项目周边社区进行义务劳动，参与社区卫生大扫除、清洗乱涂画和“小广告”、清理卫生死角、捡拾垃圾、义务植树，美化绿化等活动。在有限公司每年都开展“联通你我，血脉相连”献血活动，号召青年员工积极参加义务献血活动。

二是深入贯彻了微笑服务。房地产行业作为一个服务行业，特别是作为重大民生工程的保障房开发，使每个动迁户满意是我们一切工作的宗旨。在置业公司开发的梅陇保障性住房项目交房活动中，公司青年员工始终坚持微笑服务，耐心回答动迁户提出的每个问题，耐心解决动迁户的每个要求，实现了项目重大投诉率为零的目标，获得了动迁户的一直好评。

青年兴则企业兴，青年强则企业强。中国五冶集团上海集团成工置业公司立足青年品牌创建，统一了广大青年员工的思想，激发了广大青年员工的责任感，使青年员工在创建青年品牌的实践中放飞青春梦想，在为公司创造品牌及经济效益的不懈奋斗中书写了人生的华章。我们相信会有更多的青年集体通过创建青年品牌这种形式来激励广大青年员工继续发扬“敬业、忠诚、团结、进取”的企业精神，立足岗位传递正能量，奉献青春共筑集团美好明天！