兖矿集团总经理在安全工作会议(视频)上的主持讲话
2018-06-15 04:47:40会议主持
经集团公司研究，今天召开安全工作会议（视频）。 主要任务是：传达全省煤矿生产安全分析会精神，部署 集团公司安全整治任务，动员各级组织和干部职工立即 行动起来，真正认识当前集团公司安全生产形势的严峻 性、紧迫性和艰巨性，深刻反思重大事故隐患和零打碎 敲事故背后的思想根源、制度根源和管理根源，切实增 强政治担当、历史担当、责任担当，全面强化安全整治， 规范安全生产秩序，坚决扭转安全被动局面，坚决遏制 事故隐患苗头，坚决实现年度安全生产，为集团公司跨 越发展提供安全保障。 刚才，我传达了全省
经集团公司研究，今天召开安全工作会议（视频）。 主要任务是：传达全省煤矿生产安全分析会精神，部署 集团公司安全整治任务，动员各级组织和干部职工立即 行动起来，真正认识当前集团公司安全生产形势的严峻 性、紧迫性和艰巨性，深刻反思重大事故隐患和零打碎 敲事故背后的思想根源、制度根源和管理根源，切实增 强政治担当、历史担当、责任担当，全面强化安全整治， 规范安全生产秩序，坚决扭转安全被动局面，坚决遏制 事故隐患苗头，坚决实现年度安全生产，为集团公司跨 越发展提供安全保障。 刚才，我传达了全省煤矿生产安全分析会精神，省 煤监局通报了东滩煤矿重大安全生产隐患。这起隐患性 质十分严重，教训极其深刻，给集团公司安全工作带来 不良影响，造成极其被动。这起隐患充分说明有的单位 法治意识、红线意识不强，未能正确处理好安全与生产、 安全与效益、安全与发展的关系，安全领导责任、技术 业务责任不落实，综合评价、隐患治理、监督检查流于 形式。对于这起隐患，我作为集团公司总经理负有不可 推卸的责任，在此作出深刻检查。东滩煤矿、煤业公司、 集团公司有关责任人员分别作了检查或……此处隐藏6612个字…… /> 性制度、刚性落实的“制度堤坝”。有关部门要尽快修 订劳动合同，维护劳动合同和企业规章制度严肃性，对 于不适应、不落实的特殊人员，严肃处理，甚至依法解 除劳动合同。及时调度督导“追责任”。责任不落实、 考核不严格、追究不到位，是对违章的纵容，是对事故 的迁就，是对管理的失职，更是对事业、对职工、对自 身的不负责任。各级安监部门要铁面无私、大胆管理， 依法履责、严格检查，绝不能失之于宽、失之于软。各 级业务部门要主动作为，积极做好安全监管和指导服 务。各级组织要把安全管理作为领导班子考核的重中之 重，对不作为、不履职、不尽责、不讲大局、推诿扯皮 的领导班子，坚决予以调整，形成“有权必有责、有责 要担当、失责必追究”的鲜明导向。 同志们：生命至高无上，安全发展为天。各级组织 和干部职工要立即行动起来，以“等不得、慢不得、松 不得”的紧迫感压力感，树牢安全生产红线意识，迅速 开展安全整治行动，积极投身“安全生产月”活动，深 化拓展“153”安全管控模式，以安全生产形势持续稳 定向好，为X集团公司跨越发展提供坚实安全保 障！