党委书记在工程局公司2018年工作会上的讲话

　　在今天的会上，总经理代表集团经营班子作了工作报告，张同志就党建工作作了报告，郭同志就党风廉政建设和纪检监察工作作了报告，他们的报告充分肯定了过去一年取得的成绩，对存在的问题进行了深入分析，有针对性、具体细致地安排了今年的工作，任务明确，重点突出，实事求是，符合高科当前经营与发展的实际，我完全赞成。会后，希望大家认真学习领会会议精神，积极贯彻落实此次会议的各项工作部署，明确责任，层层落实。集团公司各部门及所属各单位要结合自身的工作，认真分析研究当前面临的新形势和新任务，形成更加具体、更具有可操作性的工作思路和方案。

　　总体来看，过去一年， ……此处隐藏4880个字…… 训中保持清醒的认识，守住做人的底线，不要碰高压线，不管是什么人，什么背景，在惩治腐败问题上，零容忍的态度绝不改变，力度绝不减弱，党风廉政建设没有终点，永远在路上。

　　全面落实从严治党，要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，这不仅仅是集团公司领导肩负的责任，下属企业的支部书记、总支书记、各部门负责人、投资企业负责人，都肩负着“一岗双责”的政治责任，在压实责任上，全面从严治企没有终点，必须常抓不懈，一刻都不能放松。

　　五、以人为本，着力构建企业管理理念和企业文化

　　要积极探索并逐步形成集团公司企业管理的理念。要逐步建立和完善对员工的压力机制、评议机制、问责机制、免责机制和激励机制，用好的机制来保障人本。要努力推进人才兴企战略，不拘一格选人用人，尊重人、信任人、理解人、关心人、激励人、合理用人。要完善薪酬体系建设，使全体员工有实实在在的获得感。

　　要加强和改进宣传工作，确保党在意识形态领域的话语权，讲好高科故事，唱响高科声音，扩大高科影响，让我们的付出得到社会各方面的承认和认可。要加强企业文化建设，做好做实企业文化的大文章，工会、共青团组织要根据企业的特点和员工的需求，开展一系列健康向上、丰富多彩的活动，积极承担社会责任，创建企业文化的品牌。用活动来锻炼队伍，凝聚人心，逐步形成具有高科特色的企业文化，促进企业的发展。

　　同志们，我们有上级坚强的领导，有朝气蓬勃的队伍，有切实可行的目标计划，有只争朝夕的拼搏精神，有扎实可行的保障措施，让我们携起手来，勇于进取，扎实工作，推动高科集团的各项工作再上一个新的台阶，以优异的成绩迎接党的十九大和省第十一次党代会胜利召开！