工程局纪委书记在上半年经济活动分析暨下半年工作会上的讲话

一、集团公司纪委上半年工作简要回顾

一是认真开展纪律审查工作。今年以来，集团公司纪委共收到信访件27件，排摸信访线索33条；全公司共立案17件，涉及人员39人，先后给予党纪处分13人，政纪处分31人，组织处理9人。我们综合运用监督执纪“四种形态”，自觉做到关口前移、抓早抓小，严格执行约谈函询制度，防止党员干部小错酿成大错。坚持挺纪在前，对照六大纪律开展执纪审查，受党纪处分的人员中，违反政治纪律的1人，违反中央八项规定精神的1人，违反廉洁纪律的5人，违反工作纪律的32人。

二是紧盯亏损项目，强化责任追究。对造成项目亏损的57名责任人实施了问责，经济赔偿共126.31万元。对201X年经营亏损单位以及未完成年度减亏指标的困难企业，启动了责任追究程序。

三是进一步推进检企共建。XT某局与西安铁路运输检察分院签订了检企共建协议，成立了检察工作站；各子分公司在巩固与地方及铁路检察院的合作关系的基础上，强化预防职务犯罪方面的合作机制，全面提升预防职务犯罪讲座的频次和质量，增强了廉洁从业警示教育的针对性和时效性。西成项目部接受了最高检铁检厅的检查调研，各项工作受到高度评价。云桂项目部、拉林项目部被陕西省检察院及咸阳市检察院列为预防职务犯罪重点挂牌项目。

四是积极开展效能监察。在全公司范围立项开展工程项目成本管理效能监察，集团公司对渝黔等4个项目进行了效能监察检查，下发监察建议书4份，发现问题34个，提出整改建 ……此处隐藏6104个字…… 和综合素质。要明确纪委委员职责，健全纪委全委会会议制度，发挥好纪委委员作用。要加强纪检人员作风建设，对执纪违纪、以案谋私的乱作为，要发现一起查处一起；对尸位素餐不作为、能力不济不善为、缺乏担当不敢为的，要批评教育、组织调整，造成严重后果的，要给予纪律处分。要适应党风廉政建设不断向纵深发展的需要，系统总结党的十八大以来纪律检查工作的新理念、新成效、新经验，结合国有企业实际，开展全局性、实践性课题研究，不断推进企业党风建设和反腐败工作。

三、对宣传工作、共青团和青年工作提几点要求

（一）扎实做好宣传文化工作，为企业全面深化改革营造和谐氛围。一是紧扣企业管理重点，充分利用报纸、网站、微信等平台，开展形势任务教育。二是持续抓好中心组学习，提升理论学习质量。要注重策划，创新载体，进一步提高学习质量，不断提高广大党员干部政治素养和业务能力。三是稳步推进文化建设，落实好XT某局企业文化十三五规划。四是加强舆情防控，做好突发事件舆情应对。五是加强典型宣传，继续挖掘选树先进典型，持续弘扬企业正能量。

（二）扎实做好共青团与青年工作，为企业全面深化改革发挥生力军和突击队作用。一是大力开展青年形势任务教育。二是要围绕重点工程建设，不断深化“六比两争”青年突击队竞赛、“青年创新创效百人攻坚组”和青安岗员身边“三有三无”擂台赛活动。三是切实抓好导师带徒活动。四是切实加强“青春某局”和“青年之声”等团属阵地建设。