集团公司副总经理朱卫东在2018年工作会上的讲话

一、集团公司2017年法律、合规管理和社保工作情况yHVXT文库

法律、合规管理方面，我们积极贯彻股份公司法治工作新五年规划，设立了法治建设领导机构，编发实施方案，将法治建设内容纳入企业“十三五”发展战略中，为法治建设工作指明了方向；组建了合规管理体系建设领导小组，梳理规章制度，开展检查和培训，合规管理理念逐步深入人心；大力推行法律服务下基层活动，为在建项目配备法律顾问，开展点对点法律服务，实现了基层法律意识和水平大幅提升；在公司章程中加入党建工作内容，在董事会中增加了法律合规管理专门委员会，规范新兴领域公司法人治理机构制定，进一步健全了法人治理体系。yHVXT文库

全年集团公司法律系统共办理各类纠纷案件418起，标的额7.27亿元；结案251起，挽回损失及获得经济利益XX亿元，节省律师费用XX万元。审核各类合同24154份，出具意见建议18725项。审核重要决策750项，出具意见建议985项。审核规章制度183项，出具意见建议286项。集团公司法律合规工作各项指标长期位列股份公司第1，在股份公司2017年法治工作会上，集团公司荣获“十佳法治建设单位”称号，张书记作了先进经验介绍，并作为股份公司唯一推荐单位参评国资委“普法先进单位”称号。yHVXT文库

社保工作方面，我们高度重视社保稽核工作，召开专题会议，组织业务培训，开展精神宣贯，增强了各单位社保稽核风险防范能力；认真做好社保移交工作，配合企业重组制 ……此处隐藏6245个字…… 通渠道，全方位、多层次加强风险管控，有效降低稽核风险。yHVXT文库

三是用足各项社保政策。我们要加强对社保政策的研究和运用，在依法合规的基础上，用好、用足、用活养老、失业、工伤、生育等保险政策，有效提升企业隐形利益并维护职工正当权益。尤其在工伤保险方面，2014年人社部联合四部委发布《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》[2014]103号，文件要求：建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支，作为不可竞争费，不参与竞标，并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费。今年初，人社部又联合六部委重申了该文件，股份公司也于2月7日以股份办发劳社[2018]27号进行了转发。yHVXT文库

文件出台后，截止2017年底，集团公司只有50多个项目落实了该政策，从建设方拿回资金XX多万元，用于缴纳项目参保的工伤保险费。但与实际应该拿回的相比，还有很大的差距。2018年，各子（分）公司要继续加大此文件的宣传力度，准确传递政策精神；要针对性地掌握项目所在地对此文件的实施情况，提出具体指导意见；要加强区域内信息沟通和资源共享，促进该项工作取得实质进展，为企业创造隐形效益。yHVXT文库

四是提升社保工作效率和质量。我们要加强社保队伍建设，通过集中培训、网络培训、社保知识竞赛等形式，不断提高社保从业人员综合素质和业务能力；要不断改进工作作风，努力增强服务意识，提高服务对象满意度，展现社保工作新气象。yHVXT文库

同志们，2018年法律、合规管理和社保工作责任重大、任务艰巨。X展示新作为，让我们紧密围绕生产经营中心工作，团结一致，奋力拼搏，为将集团公司建设成为国内领先、行业一流的现代化企业做出新的更大贡献！yHVXT文库