学习《落实上汽干部大会精神系列评论》心得体会
高质量发展从来不是等来的、喊来的，而是拼出来、干出来的。是的，每一个质量关口，每一次的挑战压力面前从不懈怠。2019年，我即将进入新的工作部门，对于我来说是一个锻炼和提升的机会，也是整理和梳理部门工作和挑战新工作任务的契机，同时要抓住机遇，辨识机遇，将紧迫感、危机感、责任感时时记在心间，不断提醒自己在抓住机遇的同时要嗅觉敏锐迅捷，不可按部就班。上汽大众初期也是在质疑和怀疑工程立，主要还是上汽成功应对快速发展抓住了机遇，不满足于一般套路，同时抓住了每一次产业变革的先机，越是在困难的情况下，创新进取更要毫不动摇，保持定力，加大推力，为集团可持续发展增添新动能。
面对复杂多变的十分严峻的市场形势，我们更需要振奋精神、砥砺前行。更需要我们每个上汽人在日常工作中，每一个工作细节中，每一次任务中，我们广大干部和员工撸起袖子加油干，挥洒拼搏的汗水，在新的一年一起拼搏一起奋斗。我们更要继续发扬上汽人迎难而上的的艰苦奋斗精神，要紧紧依靠着广大干部和员工，攻坚克难，拼搏进取，推动各项工作取得积极进展。上汽之所以能发展成中国领先的汽车集团，很重要的原因就是抓住了每一次产业变革的先机，再有就是对高标准的坚持，对市场道路的坚信，对困难的巧妙化解，更是我们每个人在日常工作值得学习的地方，更不能麻痹大意，掉以轻心。
只有保持用不懈怠的精神状态和一往无前的姿态，才能一步一个脚印，将建成“富有创新精神的世界著名汽车公司”的愿景推向前进。
虽然市场形势多变，但是我们众志成城、砥砺前行，在严峻的形势下使得自身的规模优势进一步扩大，改革创新中卓有成效，使得我们在推进中稳扎稳打，这些都是我们上 ……此处隐藏1551个字…… /p>
我们年轻党员所要去学习的，就是不畏艰难险阻，努力奋斗不息，不空喊，不做假，脚踏实地的工作，成绩都是拼出来，干出来的，我们要学会逆境中成长，克服困难，努力前进。我在明年的工作中，要做好更为细致的降本增效的工作计划，加强精细化管理和管理精细化的双重工作，着力提高企业抵御风寒的能力。作为一名仓库的区域操作经理，我也会提前做好明年一年的成本优化计划，争取在新的一年里为公司节约120万元的人员部署及设备优化的方案。要带领团队不断地创新、变革，在公司里做第一个“吃螃蟹”的人。同时，我还要不断学习新技术、新科技，为公司节约成本，提高运作质量。在困难面前不能麻木与掉以轻心，要做到稳扎稳打，放好心态，带领好团队冲出“冰水区”，迎接又一个春意盎然的锦绣河山。
在新的一年里让我们“撸起袖子加油干”，寒冬迟早要走，春天总是会到来，“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”，只有“不忘初心，方得始终”。奋斗吧，兄弟们!
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