工程局某城轨公司打造国内一流城轨施工企业纪实

五年来，城轨公司党委围绕企业改革发展和生产经营中心，不断创新党建思想政治工作的载体和方法，提升党建工作科学化水平；着力建设先进企业文化，丰富完美公司文化内涵；加大纪检监察力度，全面建设“廉洁城轨”，为企业改革发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。 

——生产经营持续增长。公司坚持“国际化战略、区域化经营、多元化发展、专业化生产、精细化管理”的发展思路，经营开发业绩斐然，施工生产有序推进，安全质量全面受控。2010年到2014年的五年间，累计完成新签合同额143.8亿元；完成企业营业额90.47亿元。完成和在建城轨工程盾构项目56个、车站21座，盾构隧道里程单线达126.5公里。2013年完成建安产值20.05亿元，新签合同额30.46亿元，在岗职工人均年收入74933元，分别是首次党代会制定目标的100.25%，138.45%，107.05%；2014年公司完成建安产值28.5566亿元，新签合同额31亿元，再创历史新高。 

——管理水平不断提高。2010年5月，城轨公司成功改制。公司积极开展各项管理主题活动，建立健全了各项管理制度。特别是全面开展精细化活动以来，各项管理工作日趋规范化、标准化，经营管理和决策水平进一步提高，加快了企业体制创新、机制转换，为增强公司活力、竞争力奠定了坚实基础。五年来，公司净利润年均增长14.27%，净资产收益率年均14.99%，实现了国有 ……此处隐藏3733个字…… 了项目规范化宣传标准和工地指南，统一项目宣传标准。经过系统梳理和不断完善，把“做一流的城轨建设者”作为企业愿景；提炼出“让员工身心俱能幸福，为社会做力所能及的贡献”的企业宗旨；把“精、准、细、严”作为公司的工作标准；大力倡导“追求以质量、效率、诚信取胜的团队文化氛围”。相继完成了《城轨十年》、《做一流的城轨建设者》专题片、《城轨情缘》一书和公司改制后的第一本画册，参与完成以公司为主体的《穿越城市》专题宣传片。改版了公司网站，建立了“城轨公司”、“廉洁城轨”、“城轨微培训”等微信平台。7个项目被评为股份公司、集团公司企业文化示范点，项目标准化水平整体提升。 

七、形成合力，工会团委充满生机。公司党委坚持“党建带工建”、“党建带团建”的工作方针，支持和指导工会、共青团组织独立自主地开展民主管理、劳动竞赛、技术创新、“三工建设”、“双争双创”、群安员和“安全生产，青年争先”、青年安全监督岗等活动，充分发挥工会的桥梁纽带作用和共青团的生力军作用。认真落实“三不让”承诺，维护了职工的合法权益。五年来，公司工会先后荣获中华全国总工会和铁路总工会火车头奖杯、五一劳动奖状和股份公司、集团公司授予多项荣誉称号。公司团委先后荣获省部级奖励17项、集团公司31项，其中4人荣获团中央和中央企业团工委“全国青年岗位能手”称号。