党委书记在北京城建集团2016工作研讨会上的讲话

做强总部 做大资本

推进产业链协同发展 构建千亿级企业集团

同志们：

今天我们在这里召开每年一次的工作研讨会，让大家畅所欲言，把自己的想法充分表达出来，在这个过程中，共同思考问题，在解放思想的过程中统一思想。昨天，集团副总做了集团“十三五”规划情况汇报，集团公司机关部长汇报了本系统2016年工作计划，通报了监事会对集团2014年度监督检查情况的报告，投资股份公司、设计发展集团、土木部、国际部、园林绿化集团和QY公司六家单位分别做了专题发言，都从不同角度介绍了相关业务领域2015年所做的工作和2016年工作设想。今天上午，大家进行了充分的讨论，刚才我听了各小组的汇报发言，说得都非常好。郭总也提出了很好的想法，希望大家结合新一年的工作，认真研讨，进一步完善2016年工作。下面，我想从四个方面就集团工作同大家交流。

一、2015年的工作回顾

全面完成了各项指标。2015年，我们的总资产达到1100亿，合同额超过1千亿，产值670亿，营业收入超过500亿，利润超过28亿，全面超额完成全年各项指标。

重大工程进展顺利。国学中心、舞美基地、轨道交通、梅溪湖文化中心、天安门广场摆花、阿尔及利亚歌剧院项目等等，这些重大项目都在顺利推进或圆满完成。

地产开发稳中有进。新增投资地产项目继续保持增长；一级二级项目平稳受控；项 ……此处隐藏10141个字…… 力。上次我去股份公司讲了三句话，在这里重申一下。在新的时期，我们领导干部第一要管住自我任性，不能随性来做事；第二要学会自我评估，多听听各方面的意见；第三要加强自我修炼，不断修身养性，完善自我。

另外还有一点，集团所属有很多的企业，无论是改制的还是没改制的企业，集团全都一视同仁。在国有企业改革过程当中，我们希望改制企业有更好的发展，我在这里强调的是，只要你这个企业里有国有企业的成份，做事就要讲规矩，这个规矩，就是国有资产成份运行、管理、增值、保值的规矩，严禁国有资产流失。

（三）实现 “企业强大，职工幸福”的发展愿景。新时期的发展理念中，有一个是共享发展，要让群众有更多的获得感。同样，在集团，我们既要关心企业的发展，也要关心集团全体职工的生活，既要真正地把企业做强做大，又要真正地培养、关心我们的自有职工，还要善待跟我们合作伙伴。只有这样，企业才能有更好的发展。共享发展在我们这里，绝不仅仅是一句口号，更需要让它实实在在地落地，让集团全体职工群众共享集团改革发展的成果。当然，在这里也要做一个说明，我们提出 “总产值超千亿，效益稳步提高，职工收入翻番”，其中“职工收入翻一番”并不是说我们所有人的收入都翻一番，而是职工平均收入翻一番。

2016年是“十三五”的开局之年，在经济发展进入新常态的背景下，我们面临着经济增长稳中求进、“一带一路”等国家战略，面临着京津冀协同发展，疏解非首都核心功能和国企改革的新机遇，这必将为我们城建集团迎来难得的发展机遇。让我们振奋精神，精心谋划，奋力拼搏，努力实现“十三五”的良好开局。