人才引进单位请调报告

篇一：用人单位引进人才申请函范本：

用人单位引进人才申请函范本：

南宁市人才服务管理办公室：

现我单位已聘用XXX同志，（性别、出生年月、专业、学历、职称），该同志现人事关系在XXXXXXXX（单位）。因工作需要，请贵单位给予办理调动手续。

XXXXXXXX（单位）

年月 日

篇二：单位调人的请示报告

篇一：关于部门调人的申请

申 请

人力资源部：

*****部平时工作内容繁杂，申报项目种类繁多。由于目前人员不足（一名副部长、一名项目管理员），给工作带来较多困难，为了更好的开展工作，完成年初公司下达的任务指标。特申请在*月**日前增配**名****人员。

要求如下：

1、人员年龄在30岁以下，男女不限，本科学历，专业不限（以机械制造类优先）；

2、表达能力强、思路清晰、有较强的文字写作能力；

3、吃苦耐劳、有责任心、善于沟通，思想活跃并具有良好的团队合作精神；

4、能够熟练使用word、excel等办公软件。

望尽快解决为盼。

*****部

**年**月**日篇二：调人申请

调人申请

分行人力部、会计部：

分行营业室自* ……此处隐藏4980个字…… 赢得良好的社会效益和经济效益;

??

三、被推荐人提出的引进条件

1. 解决方应明及其家属的工作安排、编制问题，其家属吴玉兰，专科学历，毕业于河南职业技术师范学院，现在新县林业局工作（事业单位，有编制），有多年植保工作经验（做实习指导教师或到图书馆等部门工作均可，个人简历附后）；

2. 白红的引进待遇、条件同前（由方应明负责做其动员工作）；

3. 解决临时住房问题（可不要求产权）或提供住房补贴（最好是前者）。

以上请示是否妥当，请领导予以批示。

附件：上述3人的个人简历。

汽车建筑工程系2009年2月16日

《人才引进单位请调报告》

：110633.html

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