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调研报告

推动企业党建工作高质量发展

2018-04-08 11:00:21调研报告
在党的十九大报告中提出X党的建设总要求,突出马克思主义执政党的政治属性和全面从严治党的大思路大方略,为加强X党的建设提供了总纲领和总遵循。四川达

XX在党的十九大报告中提出X党的建设总要求,突出马克思主义执政党的政治属性和全面从严治党的大思路大方略,为加强X党的建设提供了总纲领和总遵循。四川达州供电公司党委坚持全面从严治党,大力实施“旗帜领航·三年登高”计划,不断推动党建工作高质量发展,为努力建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业提供坚强保证。

  深化“一三五”工作机制

  凸显党建工作卓越绩效

  深化一张党建工作网建设。达州供电公司党委建立健全企业党建工作领导机构,强化党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”,确保管党治党主体责任扛在肩上、落到实处,实现企业党建有网、网中有格、格中有人、人上有责。推进党建责任职责化、党建作用机制化、党建管理专业化、党建工作标准化、党建品牌特色化,建立完善党委—党支部—党小组三级联系制度,确保党组织班子健全、职责分工明确,整体功能得到充分发挥。

  深化“三型”党组织建设。着力打造创新型党组织,广泛开展“两学三进”(学报告、学党章,进基层、进班组、进现场)主题学习教育活动,以党的十九大精神武装党员头脑,不断提升党员队伍学习能力、实践能力、创新转换能力。着力打造表率型党组织,发动党员带头做表率,有效落 ……此处隐藏1679个字…… 实施日常监督、效能监察、专项监督。梳理排查重点领域、重大工程建设、关键环节全过程风险点,建立健全廉洁风险库。大力开展“事前预警、事中监督、事后评估”,强化风险管控,督促党员干部知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非,切实用党纪党规约束党员干部的行为。

  增强“三个功夫”

  培育一流干部员工队伍

  在增强引领作用上下功夫。达州供电公司党委强化政治引领,把企业工作的重点、热点和难点作为党建工作的切入点、突破点和探索点,确保企业改革发展的正确方向。强化思想引领,筑牢干部员工团结奋斗的共同思想基础,激发创造活力和工作热情,形成提升企业效率效益的强大合力。强化组织引领,坚持正确的用人导向,建立健全人才选拔培养机制,让企业需要的优秀人才脱颖而出。强化文化引领,积极践行社会主义核心价值观和国家电网公司基本价值理念,努力形成团结奋进、激情创业、加快发展的生动局面。

  在传承优良传统上下功夫。大力弘扬抗洪救灾精神,扶贫攻坚的责任担当,“红杜鹃”志愿服务的大爱情怀,“铸模工程”的先进引领,与时俱进,推陈出新,不断积累企业党建工作的宝贵财富,增强做好工作的制胜本领和信心。大力宣传推广新的工作经验成果,充分展现企业特色和风采。

  在深化创先争优上下功夫。大力树立争先意识,营造争先氛围,不断探索新思路、新机制,运用新方式、新载体,增强党建工作的针对性和吸引力。以党建工作创新推动企业创新,以创新型党组织建设带动创新型企业建设,以党员的先锋模范作用引领员工立足岗位创先争优,在推动企业和电网发展中勇当先锋、建功立业。

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