党建工作调研报告
为扎实推进基层党组织建设，提升全市xx系统党建工作科学化水平，xx市xx局对基层单位开展了党建工作专题调研，现就调研情况报告如下：
一、调研工作基本情况
按照市局(公司)党组工作要求及安排，市局(公司)成立专题调研组，由分管党建工作领导带队，调研组成员由党建工作科、离退办等部门组成，利用一周时间，围绕“基层党组织建设现状及作用发挥情况”这一主题，到xx区局(分公司)进行了深入细致的调查研究。调研组立足xx区局党建工作现状，放眼全市系统党建工作发展，通过“看落实、看变化、看资料;听汇报、听心声、听建议”的方式方法，重点就党的“思想建设、组织建设、制度建设”三个层面工作开展情况进行了综合调研，积极为持续推进全市系统党建工作拓思路、寻经验。
二、党建工作开展情况
(一)基本概况
xx区局现有职工167人，其中共产党员87人，党员比例52.1%，现有1个党总支，下设机关、卷烟、烟叶、专卖和离退休5个党支部、7个党小组;党务工作人员7人(不含区局党组成员)，其中专职人员2名，兼职人员5名。
(二)“三个层面”工作开展情况
自去年以来，xx区局认真贯彻落实市局(公司)党组关于党建工作的系列工作部署，切实 ……此处隐藏4731个字…… 一是丰富党建活动载体。依托系统内外群团组织的力量，组织开展形式多样的主题党日、文化体育、社会实践、志愿服务等党建活动，将党支部的活动阵地转移到烟田、市场、社区、教育基地等外部场所，采取“引进来”、“走出去”相结合的活动方式，充分调动广大党员的积极性、主动性、创造性，切实增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，使党建工作成为干部职工努力工作的“充电器”和“发动机”。二是加强督促考评问责。通过专题调研、工作巡察、比争考核、互动观摩、年终述职评议等多种形式，加强对基层组织党建各项制度落实情况及党建重点、难点工作落实情况进行督促检查，并对检查结果及时通报，对党建工作不得力的组织及个人及时提醒或诫勉谈话，对考核评议不称职、经提醒告诫无效的，及时进行组织调整。进一步探索推进党建工作与工资绩效挂钩、与人事任免接轨等机制，以促进工作效能不断提升，扎实落实好党建各项工作任务。
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