工程局党委书记在2019年中工作会议上的讲话
对于下半年的工作，我结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，和当前企业存在的一些问题，谈几点工作要求。
一、不忘初心，强化XTJX高质量发展的使命担当(一)把准政治方向，推动主题教育扎实开展
一是从思想认识上，强化初心和使命的出发点。要学在前列、学深悟透、学以致用。要思想认识到位，不断深化对主题教育重大意义的认识，不断深化对党的初心和使命的认识，不断深化对党面临的风险考验的认识。要持续在学习教育上下功夫，坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，坚持把理论学习作为扣好主题教育的“第一颗纽扣”。
二是从检视问题上，找准初心和使命的切入点。要针对工作
短板、具体问题，联系本单位发生的重大事件、典型案件和信访积案，认真检视反思，共同查找问题，深刻剖析原因。要把调查研究作为检视问题的有力抓手;要把共产党员的初心和使命，作为检视问题的评判标准。
三是从整改落实上，把牢初心和使命的着力点。要针对问题清单所列出的问题，对症下药，落实整改到位。要敢于碰硬，以刮骨疗毒的勇气，坚忍不拔的韧劲，坚决予以整治。
四是从组织领导上，抓住初 ……此处隐藏6185个字…… 环境(一)要传承优秀文化，更要与时俱进创新
在70多年的奋斗历程中，我们积淀形成了铁道兵文化，成为我们独有的、宝贵的无形资产。今年年初，我们适应X新要求，向全系统发出了打造“品质铁建”的号召，并提出了“以国为荣、以法为循、以德为先、以企为家、以人为本”的XXTJX文化。这20个字，是对铁道兵精神、对XTJX原有文化的传承，是对XTJX面临的国际化经营、多元化发展、员
工年轻化趋势等新情况做出的文化回应，是对打造“品质铁建”提出的文化支撑，是对原有文化继承基础上的创新和升华，
(二)要遵循文化导向，更要丰富文化内酒
“以国为荣、以法为循、以德为先，以企为家、以人为本”这20个字，是我们倡导的价值取向，是我们提倡的行为准则，是宏观的总体的要求，如同一棵树的主干，但要长成参天大树，还需要不断地添枝加叶，不断地丰富提升文化内涵。
(三)要打造企业文化，更要正反双向激励
要在两方面着力:一方面要靠正面激励，把践行XXTJX文化的干部用起来，把体现首创、包容、协同、实干等文化理念的先进典型宣传出去，营造出昂扬向上的干事创业氛围。另一方面要靠法纪震慑，把违规违纪、不担当不作为、庸官懒官甚至是害群之马这类干部坚决、迅速地调整下去，祛除邪气，树立正气。
同志们!打造“品质铁建”使命光荣，下半年工作任务繁重，让我们紧密团结在以X同志为核心的D周围，不忘初心，牢记使命，振奋精神，奋发有为，努力建设具有全球竞争力.的世界一流企业，以优异成绩迎接新中国成立70周年!