工程局成都公司开展集中整治形式主义官僚主义工作的情况报告

根据集团公司党委《关于印发<党委集中整治形式主义官僚主义工作方案>的通知》要求，对照《工作方案》中要求的紧盯“八种表现”、聚焦“五个领域”、严查“四种行为”，成都公司党委高度重视，及时谋划、认真部署、扎实开展集中整治工作，现将有关工作情况报告如下：

一、开展的主要工作

1.提高政治站位，精心安排部署。一是高度重视，提高认识。分公司党委先后在党委会、党委办公会、职工大会等相关会议上组织传达学习了中央纪委办公厅印发的《关于贯彻落实XX重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》和集团公司党委印发的《党委集中整治形式主义官僚主义工作方案》，要求全体领导干部和职工坚决按照D和上级党委的部署要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持不懈改进工作作风、持之以恒优化发展环境，进一步提振精气神、凝聚正能量，扎实有效的开展好集中整治工作。二是精心谋划，周密部署。根据《党委集中整治形式主义官僚主义工作方案》，成立成都分公司集中整治形式主义、官僚主义领导小组，下设办公室，进一步明确了工作领导小组及其办公室的工作职责，并结合实际，制定了《成都分公司党委集中整治形式主义官僚主义工作方案》，确保我公司集中整治形式主义、官僚主义工作有序有效开展。 ……此处隐藏2439个字…… 密结合本单位实际先后制定了《党委会议事规则（试行）》《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》《党委会研究讨论企业重大经营管理事项实施细则》等制度文件，确保文件和制度接地气，管得住分公司的人和事，回应上级要求和职工群众的关切。

2针对召开会议方面问题，根据具体的会议严格指定参会人员范围，明确主责部门和人员参会。

3.针对学风文风方面问题，对集团要求遵照执行的制度，抓好执行落实，不再制定文件；对需要结合实际贯彻落实的制度，要依据本单位实情实际来出台规章制度；针对本单位面临的突出问题和需要解决的问题，建立健全相应的制度，查漏补缺。

4.针对责任担当方面问题，理清部门和岗位职责，转变部门本位主义思想，针对具体工作事项，明确主责部门、牵头部门和协作部门，推动部门工作协同，实现区域三级管控。

5.针对投资运营管理方面问题，主动跟进当地政策和市场变化，大力开展对标提升、踩盘调研等活动，提高市场调查数据的可信度，坚持“走出去”与“请进来”相结合，加大专业培训力度。

6.针对债务风险化解方面问题，聚焦水映青城项目，明确主责部门，积极发挥开展双清回款工作的主观能动性；将回款任务分解到每个销售人员，定期汇总，重点催收，针对不配合的客户，采取法律手段维护合法权益，同时加大回款工作的奖惩力度。

7.针对党内政治生活方面问题，坚持原则，敢于担当，带着同志式深厚的感情在批评与自我批评中点人点事，形成风清气正的干事创业氛围。

下一步，公司将持续推动集中整治形式主义官僚主义形成常态化，进一步巩固和深化作风建设成果，积极营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。