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个人总结

思想纪律作风整顿剖析材料

2018-01-01 00:00:00个人总结
                         思想纪律作风整顿剖析材料          一、存在的主要问题                    在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到还有一些差距和不足:一是个别同志对整顿活动的认识还不到位,把整顿学习当作形式,学风、作风还有待于进一步改

思想纪律作风整顿剖析材料   一、存在的主要问题      在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到还有一些差距和不足:一是个别同志对整顿活动的认识还不到位,把整顿学习当作形式,学风、作风还有待于进一步改变。二是个别科室的同志把开展活动与推动工作结合得还不够紧密,着力点找得不准,创新不够。三是个别同志学习主动性不够,推一推动一动,没有把过节的心收回来,没有全部心思和精力用在学习和工作上。四是个别同志把个人私事与整顿活动的关系处理得不够恰当。整顿活动本来就是一个难得的学习机会,是一个特殊敏感的阶段,这个阶段往往是任务集中,检查集中,而我们的个别同志明显缺乏敏感性(即没眼色),不是私事给工作和整顿活动让路,而是过份强调私人事情。对自己的私事不能提前妥善做好安排,以致于收假后学习整顿时总是不能按时到岗或总是比大家的步调慢半拍,显得与众不同。在这方面,一些科级干部带头作用也做的不是很好。每次会上都说,但是总是触动不了思想深入。这样长期下去,使你在大家的心目的印象总是不太好,势必影响到本人的形象和进步。我想在行政单位,大家都是想上进的,没有一个人会说我不想进步的吧。但是总要以一点一滴的严于律己的行动得到大家的认可,赢得组织的认可。反之事事强调自身的客观理由,把学习整顿活动和工作放在次要位置,久而久之,同志们就会给你打上一个不思进取,甚至拖科室、拖单位后腿的印象。      以上这些现象虽然发生在个别人身上,但是仍然危害着我们的工作和全局的整体形象(试想,检查组来单位检查收假后整顿学习的到岗情况,而少数人不在岗,就必然影响统计局的形象。)要在今后的工作中认真加以解决。哪些同志存在上述问题,我不在这里点名,值得自己思考。      二、下一步整改措施      (一 ……此处隐藏2628个字…… 逐项进行破解。努力使发展方向更加明确,工作思路更加清晰,目标任务更加具体,保障措施更加有力。在制定对策措施时,要围绕职能定位,紧密联系实际,突出工作重点,切实加强科学性、针对性。      第四个重要环节是要撰写好剖析材料。要充分发扬民主,开门纳谏,集思广集,认真听取大家的意见和建议,查找差距和不足。同志们写的剖析材料要交科室负责人审核把关,科室负责人写的要交分管领导审阅把关,对于剖析材料结合个人实际不够,轻描淡写,问题找得不准,剖析不深不透的,要责成认真修改,重新剖析。      (三)坚持三个贯彻始终:一是坚持把提高认识贯彻始终。大家要把对照检查问题的过程作为正确认识自我,改造主观世界的过程,作为解决自身问题,增进团结的过程,作为加强党性修养、密切党群关系的过程,提高认识、端正态度、自觉投入。二是坚持把认真学习贯彻始终,不断增强自重、自省、自警、自励意识和自我提高的能力。三是要坚持把边议边改贯彻始终。对查出的问题要制定措施,抓紧整改,要通过查找问题使全体干部职工在政治上提高践行力,在思想上增强凝聚力,在工作上发挥创造力,在廉政上增强免疫力,促进全年各项工作任务圆满完成。      (四)明确查找问题的方法。要做到“三个结合”,一是查找问题自己找与广泛征集相结合;二是与边查边找相结合;三是与推动当前工作相结合。      (五)注重工作实效。要坚持三个必须。一是要查找问题必须认真,这是个态度问题,作风整顿首先就是整顿态度,从认真二字上着手。二是要查找问题必须深刻,不能只是流于形式,走走过场而找不出关键问题,而且要正确面对,勇于改进。三是查找出的突出问题必须公开,让大家进行监督,务必体现整顿实效。

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