工程局公司监事会、监事考核评价暂行办法

第一条  为进一步提高公司治理水平，推进XTX集团有限公司（以下简称集团公司）所属子公司监事会、监事评价工作的科学化、制度化、规范化，根据《中华人民共和国公司法》等法律法规以及股份公司《关于进一步加强和改进全公司董事会监事会工作的意见》、《XTX集团有限公司章程》等规章制度，制定本办法。　

第二条  本办法适用于由集团公司履行出资人职责的全资和控股子公司的监事会，及监事会中由集团公司管理并履行考察、任免或推荐程序的监事的评价。

第三条  评价监事会、监事坚持下列原则：

（一）以职责为依据、全面评价原则；

（二）依法维护出资人、公司和职工利益原则；

（三）科学规范、客观公正原则；

（四）评价与激励约束相结合原则。

第二章  监事会、监事评价内容和程序

第四条  评价监事会的重点是监事会运作的规范性和有效性，主要包括监事会工作机构设置与制度建设、日常运行、监督的有效性以及监督评价等情况。

第五条  评价监事的重点是监事的德、能、勤、绩、廉，主要包括职业操守、履职能力、勤勉程度、工作实绩、廉洁从业等内容。已进行过领导人员年度或任期评价的监事，评价可参照领导人员评价结果。

第六条  评价监事会、监事坚持年度考核评价与任期考核评价相结合，以年度考核评价为基础，任期考核评价为重点，年度考核评价方式适当简化。

第七条　评价监事会、监事一般采取多维度评价、个别谈话、查阅资料等方式进行。多维度评价主要有董事会成员评价、党委班子成员评价、监事会成员评价、经理层成员评价、董事会秘书评价、部分职工 ……此处隐藏5551个字……           优  秀   良                       称  职   一般                       基本称职   差                       不称职   注：1. “公司名称”应填写公司的全称；

2. 选择“评价人类别”时，请评价人根据本人所任职务分别在对应的方框内划“√”；

3. 具体评价意见可在本“评价表”后另附纸说明。