党支部全面从严治党主体责任落实情况及群团工作自查报告
按照集团党委《2018年党建工作、全面从严治党主体责任落实情况及群团工作综合检查考核方案》的要求，为进一步推进公司党支部党建重点、全面从严治党主体责任落实情况、团建工作、工会建设等相关工作落实，持续增强党支部履职尽责的责任感和自觉性，结合公司实际，党支部对2018年工作落实情况进行了梳理和自查评估。现将具体情况进行汇报。
第一部分 党建工作 党支部基本情况：党支部委员会共4人。党支部共有中共党员27名。一、深入学习XXX和十九大精神情况
（一）中心组学习情况。党支部成立理论学习中心组，开展了对市委、市政府、集团领导讲话精神、人才公租房相关业务知识等学习研讨会议4次；组织领导班子参加了集团党委主办的为期一周的“党的十九大专题培训班”、完成学习北京干教网50学时线上学习任务；利用支委工作群开展“日晨学活动”，推荐文章覆盖党的十九大报告解读，习主席治国理念，新形势下党的建设，党内组织生活及优秀党员事例等内容。
（二）积极参加上级党组织专题学习。一是组织全体党员 ……此处隐藏5847个字…… 活动”“青年大学习活动”。积极运用新媒体加强宣传，加强团员青年的思想政治引领工作。同时培养年轻有为的团干部，争取年底建立北投人才房第一支“青年突击队”。
第四部分 工会建设一、成立工会组织，加强组织建设，切实维护和保障职工权益
经集团工会批准，工会于2018年9月28日正式成立，“三委”与工会组织完成同步建立。
目前，工会委员会共召开3次委员会会议。按照工会年度工作计划，拟于上半年制定《企业工资集体协商制度（草稿）》《厂务公开制度》《职工（代表）大会制度》等制度，待工会委员会审议通过后正式印发。目前集体合同、工资专项协议、女职工特殊权益保护专项协议及劳动安全卫生专项协议已经经过两次工会委员会审议，待修改完善后依规印发。
深入普法教育，以国家宪法日为依托，为公司员工提供法律知识讲解。
工会职工合格会员信息采集率大于等于98%，工会员工互助卡办卡率大于等于85%，有效手机号采集率大于等于85%。北京工会12351手机app注册使用率大于等于90%，各相关指标完成率符合集团工会要求。
工会已于2018年12月完成工会独立银行账户开户工作，并计划于2019年1月完成北投人才房工会第一次报税工作。目前已完成工会经费预算编制工作并经工会委员会审议后原则通过。
二、加强宣传教育，开展丰富多彩的职工文体活动，凝聚广大职工群众
工会组织“三八妇女节”主题活动、职工健步走活动，积极参加集团工会组织的第一届羽毛球、篮球比赛，切实提高广大职工凝聚力和归属感。