工程局一公司工会副主席2019年度述廉述职报告

2019年, 公司工会紧密围绕公司发展目标，在集团公司工会和公司党委、行政和工会的领导下，大力开展经济技术创新、厂务公开民主管理、职业健康安全、职工幸福之家建设等各项工会工作，携手各单位工会和专兼职工会干部，团结带领广大职工创新思路、拼搏奋战，有力推动了公司生产经营发展。按照《关于对公司所属单位领导干部、机关中层干部和全员干部进行考核的通知》要求，现将一年来工会的工作任务完成情况和部门、本人的廉洁从业等方面的情况述职如下：

一、2019年度工会工作目标完成情况

1.劳动竞赛成果丰硕。持续开展“五比五赛”劳动竞赛，督促26个重点单位大力开展阶段性劳动竞赛；每季度组织开展劳动竞赛考评。承办了集团公司“武汉地铁杯”劳动竞赛表彰会和安全月启动仪式，公司有3个集体和5名个人获得集团公司“武汉地铁杯”劳动竞赛的表彰奖励，开展了公司的武汉地铁杯劳动竞赛表彰奖励。承办了集团公司“西安地铁杯”劳动竞赛启动仪式，结合集团公司西安地铁杯劳动竞赛方案，策划开展公司“西安地铁杯”’劳动竞赛，组织参建的7个项目积极参赛。协助筹备开展公司首次营销竞赛、郑州地铁中州大道车辆段项目劳动竞赛，为完成公司年度任务目标奠定了基础。

2. ……此处隐藏6415个字…… 亲子教育等，女职工素质得到提升。创建了项目职工健康小屋、心灵驿站。建立了建安工会微信公众号，弘扬劳动精神、劳模精神。

五、落实意识形态工作责任情况

认真学习贯彻D和公司党委关于意识形态工作的决策部署及精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严把信息报道、QQ和微信群组等网络传播、人员准入关，围绕主旋律、正能量，弘扬宣传。自己和部门人员严格自律，坚持正确的政治方向、价值取向和舆论导向，做到可管可控。

六、存在问题及纠正措施

一是总结提炼不够。前期策划不全面、不连贯，总结、宣传没有特色。二是工作能力跟不上新时工会工作发展需求。今后要与部门人员一道学习落实工会十七大精神，多学习、多讨论、多策划，用好各级专兼职工会委员，发挥工会群众性优势，多策划职工喜爱、品质提升、日益增长的精神文化需求的活动，出特色和亮点，推动公司工会工作新发展。

以上是2019年工会工作和我的履职情况，请各位领导和同事多提宝贵意见，我将在今后的工作中认真加以改进。