工程某局坚决打赢企业困难职工帮扶解困攻坚战实施方案

一、指导思想

以XXX为指导，按照中央坚决打赢脱贫攻坚战和加大城市困难职工解困脱困帮扶保障力度的决策部署，按照股份公司坚决打赢企业困难职工帮扶解困攻坚战的实施意见，按照“统筹协调、分级负责、精准聚焦、一户一策、精准帮扶”原则，建立源头解困、动态脱困、应急救助、常态帮扶相结合的工作机制，明确工作目标、突出工作重点，在2019年底前全面打赢企业困难职工帮扶解困攻坚战。

二、目标任务

目前全公司有10户特困职工家庭，119户重困职工家庭,211户一般困难职工家庭需要帮扶救助。我们企业各级组织要以特困、重困职工为主要帮扶解困脱困对象，瞄准缓解困难和帮助脱困两大目标，及时给予帮扶救助，缓解其困难，帮助树立信心,体现企业的温暖和组织的关心。

主要目标：按2018年50%、2019年50%的比例，完成所有建档立卡困难职工的解困脱困任务。其中，当年对建档下(待)岗人员，通过技能培训、提供就业岗位或创业援助，实现解困脱困的要达到20%以上；对特困、重困职工家庭子女完成学业,当年帮助就业创业实现脱困的要达到90%以上。通过内外结合、精准帮扶，确保2019年底前完成建档困难职工脱贫解困任务目标。

三、工作措施

集团各子、分公司是困难职工解困脱困帮扶救助的责任主体单位，必须切实落实主体责任，党政主要领导亲自挂帅，分管领导具体抓落实，做到精准施策，科学实效。

（一）强化精准识别，做好建档立卡

1.精准识别，明确困难职工和解困脱困界定。按照 ……此处隐藏5691个字…… ;三让三不让”员工关爱工程，切实加强对帮扶解困工作的支持保障。一是工会组织积极探索利用互联网+公益募捐平台，为突发重大灾害和重大疾病的困难职工组织社会募捐，有效缓解职工燃眉之急。二是探索建立向社会组织购买服务的相关制度,积极向社会组织购买困难职工帮扶解困和生活保障方面的社会服务项目。

（三）做好宣传引导

各单位要把困难职工帮扶解困工作统一到集团公司党政的决策部署上来，切实增强做好坚决打赢企业困难职工帮扶解困攻坚战的责任感和使命感。要充分运用中央主流媒体和工会新闻宣传阵地以及网络、微信、微博、手机等新媒体，加大对困难职工解困脱困工作的宣传力度，积极宣传党和政府的方针政策与企业的决策措施，大力宣传企业对全体员工的关心关爱。要通过举办启动仪式、经验交流等方式，形成强大的宣传声势，引导各方力量关爱困难职工群体。要加强对困难职工的思想教育，引导他们正确对待遇到的暂时困难，提振信心、凝心聚力，凝聚起共促企业改革发展、共建和谐劳动关系的正能量，确保2019年企业困难职工帮扶解困攻坚目标的胜利实现。

附件：1.集团公司领导干部和困难职工结对工作表

          2.公司领导干部亏损项目联系点和困难职工结对工

            作表

3.公司困难职工帮扶解困情况清单

4.各单位建档困难职工帮扶救助责任指标

5.困难职工帮扶解困联系卡

6.困难职工电子档案登记表