五矿工程局十九冶共青团2019年工作要点

2019年五矿集团十九冶共青团工作的指导思想和总体要求是：深入学习贯彻XX关于青年工作的重要思想特别是“7·2”重要讲话精神，全面落实党的十九大和团的十八大精神，按照公司党委和上级团组织的部署要求，大力落实公司“两会”重要目标任务，围绕中心、服务大局，以“基层团组织建设年”为主题，履行好引领凝聚、组织动员、联系服务青年的基本职能，团结带领广大团员青年投身企业改革发展，为推进企业管理升级、实现企业本质发展新局面而努力奋斗。

一、实施“铸魂工程”，筑牢团员青年理想信念。

坚持以XXX武装青年。以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，深入开展“青年大学习”行动，通过举办演讲比赛、征文、知识竞赛等形式，持续推动XXX大学习、大宣贯、大普及，引导广大团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉听党话、跟党走。

强化团员青年理想信念教育。以中华人民共和国成立70周年和五四运动100周年为契机，组织开展“青春心向党·建功X”主题宣传教育实践活动，充分利用公司属地区域内团一大广场旧址、广州农民运动讲习所、黄埔军校、广州烈士陵园、深圳改革开放40周年纪念馆等红色教育资 ……此处隐藏3720个字…… _blank class=infotextkey>报告年度团建工作、三级企业团委书记向集团公司团委团建现场述职制度，指导推动三级企业团委抓好基层团支部团建述评考核工作。

激发基层团组织活力。加强团员教育管理，严肃基层团组织生活，严格执行落实“三会两制一课”制度，鼓励青年参与团内活动。以“智慧团建”为抓手，聚焦基础团务工作, 推行“一支部一品牌”工作，引导基层全面推广“团支书人选公推直选”工作， 制定《共青团工作指导手册》推进标准化、规范化、品牌化支部建设，完善团支部推优入党制度。

加强团干部队伍建设。探索举办首届魅力团支书评选活动。以建设学习型团组织、增强青年工作本领为目标，通过召开年中团建特色亮点工作交流会、举办2019年基层团支部书记培训班等载体，促进全局团干部加强交流研讨、学习提升，抓好团干部教育培训常态化。深化团干部健康成长观教育，引导团干部勇于自我革命，切实增强服务青年、服务基层意识，加强调查研究，沉下心来干事业，扑下身子抓工作，做青年友，不做青年“官”，克服浮躁之气，多为务实之举，筑牢拒腐防变的思想防线，坚决反对“四风”，努力成为让党放心、让青年满意的团干部。