工程局2018年度党员领导干部民主生活会情况的报告
2019-04-15 16:47:44民主生活
按照《工程建十四局党员领导干部民主生活会细则》（工程中国共产党成立组〔2017〕70号）有关规定，并根据《关于召开2018年度党员领导干部民主生活会的通知》（工程中国共产党成立组[2019]4号）文件要求，1月
按照《TJ十四局党员领导干部民主生活会细则》（TJ党组〔2017〕70号）有关规定，并根据《关于召开2018年度党员领导干部民主生活会的通知》（TJ党组[2019]4号）文件要求，1月31日，城轨公司党委召开了2018年度党员领导干部民主生活会，领导班子成员全部参加了会议。此次会议通报了2017年度……此处隐藏7878个字…… 善于经营的外向型经营、管理和技术人才队伍。五是坚持“客观公正、实事求是”的原则，落实绩效考核的严肃性和准确性，将人均劳动生产率纳入职工绩效薪酬考核指标，提高人力资源利用效率，激发项目主动管理，实现提质增效。（九）加强党风廉政建设，推进廉洁城轨建设。深入落实“两个责任”，进一步细化“两个责任”清单，严格按照“一岗双责”的要求把党风廉政建设的任务和责任分解到班子成员、机关各部门以及项目部。强化巡察反馈结果运用，通过开展对照自查、专项治理等推动项目管理“闭环”运行。持之以恒正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决杜绝“四风”，严肃内部公务活动纪律，内部用餐务实节俭，不上烟酒。全面加强党的纪律建设，坚持“四种形态”，抓好任前和履职谈心谈话，苗头问题提醒纠正，触犯纪律严肃处理。健全风险防控长效机制，用制度约束党员干部，构建不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，着力推进廉洁城轨建设。（十）推进和谐建设，讲好城轨故事。加强企业文化建设，继续深入挖掘城轨“家”文化和“钢”精神，讲好城轨故事。坚持党建带工建、带团建，支持其开展工作。切实做好“幸福之家”建设和“夏送清凉、冬送温暖、一年四季送健康”慰问工作，扎实开展“南粤杯”劳动竞赛、青年文明号创建活动，推动共青团“青”字号活动创建，搭建青年成长成才平台，充分发挥职工群众的创造力和青年员工的干事热情。