工程局一公司副总经理在2019年工作会上讲话

（一）对分管工作的意见及建议

公司企管部主责办理的事项多为公司战略规划等重大事项，相关事项办理需得到公司领导、各部门及各单位的重视和配合，希望新的一年在相关工作开展上做好协同配合，共同做好相关工作的推进。

（二）2018年分管业务工作开展情况

1.资质管理方面

完成了测绘乙级资质的申报工作，并于8月份顺利取得测绘乙级资质，根据集团公司相关要求，进入股份公司二十强的三级公司需取得一项特级资质，经过协调，集团公司要求公司取得两项一级资质，公司拟申请取得建筑和机电两项资质，目前获得集团公司批准准予取得这两项资质，但由于人员及设备尚不满足资质申请需要，因此暂未申报此两项资质。要求2019年持续推进资质申报工作。

2.建造师管理方面

城轨公司目前一级建造师注册人员80人，其中城轨公司注册20人，集团公司注册60人，其中女性4人。集团公司可用于投标的56人（其中7人待领证），城轨公司可用于投标的12人（其中4人待领证）。根据公司发展及投标需求，公司建造师队伍仍需持续加强。

3.QC活动的开展情况

2018年，公司积极组织所属各项目开展QC小组活动，组织参加各级QC成果发表大会，本年度共计获得国家级成果1项，省部级以上成果11项。推荐至各行业协会成果共计3个，推荐至集团公司成果共计24个，推荐至各省级协会成果共计14个。

4.评优评先工作方面

公司已连续三年获得股份公司20强企业称号，2018年度，公司还获得了“陕西省建筑业先进企业”荣誉称号。

5.三体系运行工作方面

2018年，经过北京工程协认证中心为期三天的审核，公司顺利通过管理体系监督 ……此处隐藏2103个字…… 难项目干部职工思想上有所松懈，对后续工作缺乏自信。为促进项目各项工作的有效开展，推动公司稳步发展，公司全体员工应坚持“四个自信”：

1.坚持“市场自信”，城轨公司作为专业公司，在市场占有率及未来前景方面，有着得天独厚的优势。目前，国家推行城市群建设，交通发展水平决定城市竞争力，轨道交通市场将持续向好，在公司上海、武汉、杭州等主营区域，国家发改委已审批通过多条地铁线路。经过多年市场耕耘，公司已在海内外市场站稳脚步。在2018年总体市场乏力的情况下，公司仍能取得营销额新的突破，说明公司市场前景总体向好。

2.坚持“制度自信”，公司近年来不断进行制度梳理，部分制度执行过程中虽存在问题，但公司也在发展中不断完善，整体来说公司制度是较为完备的。近期，公司通过“解放思想在城轨”活动，组织全体员工查找问题、解决问题，对公司规章制度完善起到了进一步的推动作用。

3.坚持“改革自信”，公司目前面临较多问题，但要坚信通过系列改革均可得以解决，并达到新的高度、得到质的飞跃。

4.坚持“发展自信”，2018年，公司领导干部对完成公司制定的任务目标信心不足，但通过多措并举，公司解决了资金等问题，全年完成产值、营销额等均上新高。说明城轨公司是一个团结的、有战斗力的集体，是能够经受住考验的集体。公司各单位当前虽存在一些问题，但都可一一解决，公司整体发展情况将持续向好。

2019年，公司广大干部职工在公司党委及公司领导班子的带领下要满怀自信，以实际行动来促进各项工作的有效推进落实，进一步推动公司稳健发展。