水电某局机关工委主任2019年述职报告

根据集团公司本部《2018年度工会绩效考核合约》，述职述廉如下：

1.执法检查：按照股份公司《集体合同》和集团公司《集体合同》的约定，2018年集团公司劳动法律监督委员会上半年和下半年，分别对部分单位及项目部劳动法律法规和《集体合同》履行情况进行了抽查。由工会主席、副主席带队分3组对 4 个单位  8 个项目部《集体合同》履行和劳动法律法规执行情况进行了监督检查。采取听汇报、查资料、召开座谈会、个别访谈、问卷调查等方式，两级职代会劳动法律监督委员会先后检查了4  个子(分)公司和  199 个项目部。检查范围包括X《2018年集体合同》履行、员工健康关爱计划推进、幸福之家（幸福项目部、幸福家园）建设、困难职工帮扶解困等工作。并于11月10日顺利通过股份公司检查，得分93分。从总体上看，2018年所属单位劳动法律法规执行和《集体合同》履行情况是比较好的，职工基本满意。各级领导重视劳动法律的执行和《集体合同》的履行，确保了《集体合同》的权威性、严肃性、有效性，切实履行了《集体合同》各项条款的落实，促进了企业内部劳动关系的和谐稳定，调动了广大职工的生产积极性，有力地促进了企业的发展。2018年以“劳动法律法规执行情况和集体合同履行情况检查工作”为抓手，维护职工的合法权益。检查覆盖率达到了35%以上 ……此处隐藏4037个字…… 以“提高素质，丰富生活，服务员工”的中心，贯穿全年开展“弘扬企业精神，展示自我风采”的系列活动。“五一”、“十一”、“元旦春节”机关工委统一下拨金费，所属部门的小工会根据各自的特点，开展丰富多彩形式多样的活动。 年内更新了机关职工活动室的全部设备和活动器材，为职工业余活动提供了便利条件。

11.职工监事工作认真履职。2018年认真履行了职工监事的各项职责。每次董事会召开前，都能认真细致地阅读办公室提供的文件资料，并就自己认为存在的问题，提出意见和建议。在董事会决定事宜执行过程中，也会主动搜集和征求职工的不同意见和反映，及时与董事会办公室人员进行交流沟通，切实履行了职工监事的职责。

12.廉政建设未敢松懈。按照党风廉政建设责任制落实的要求，做到职责之内“不缺位”，职责之外“不越位”。正确对待权力，认真履行职责。切实履行好自己工作职责，严格执行廉洁自律规定。在“廉洁自律”方面自己的认识一直都比较清醒，对D的一系列反腐倡廉举措更是能心领神会。年内自己没有出现违反廉洁从业的有关规定问题，也没有发现分管范围内的人员有违反廉洁从业规定的现象。

13.2018年，自己除认真完成《2017年度工会绩效考核合约》（KPA）指标外，同时承担了集团公司扶贫办公室的全部工作。负责牵头协调陕西周至县东大墙村驻村扶贫、参与陕西省国资委系统助力商洛脱贫攻坚合力团、及中国对山西保德县定点扶贫工作。目前，扶贫各项工作正在按计划进行，按节点推进。进展顺利，成效明显。