水电某局工会综合部2019年述职报告

2018年，在工会主席的领导下，在副主席和各位同事的帮助支持下，在基层单位的大力支持下，我团结带领部门人员，加强业务学习，勤奋工作，积极发挥参谋和助手作用，较好地履行了工会综合部长的职责，促进了工会工作的创新发展。现将一年来履行工会综合部长职责和党风廉政建设情况汇报如下：

一、持续加强学习，提升履职尽责的能力和素质

一年来，我始终在坚持学习、不断提升个人能力素养上下功夫，不断适应企业管理的新变化和工会工作新形势。一是认真学习党的十九大精神。通过通读十九大报告原文和新修订的《党章》，进一步加深对十九大精神的理解。还积极参加了集团公司处级干部十九大精神学习轮训班，认真撰写学习体会，积极完成学习任务。二是积极参加中华全国铁路总工会在铁道部党校举的办的工会干部培训班，进一步学习党的十九大精神和工会业务知识。三是参加了集团公司第二期内部培训师培训班（初赛），成功晋级复赛。认真学习和掌握内部培训师必备的业务知识和新技能，并持续提升自身业务水平。四是认真学习中国工会十七大和陕西省总工会十四大精神，认真学X关于工人阶级和工会工作的重要论述，进一步提升了工会理论知识水平，找准做好工会工作的切入点，提升工会工作水平。五是认真学习中央经济工作会议精神，学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》《党支部工作条例》，还认真学习了上级党组织和集团公司党委、纪委关于党风廉政建设方面的系列文件，筑牢思想防线。我严格按照 ……此处隐藏4438个字…… 真贯彻上级是下级的培训师的理念，发挥内部培训师的作用，将加强基层工会干部的培训作为自己的重要职责。一年来，我以《如何做好项目工会工作》为题先后为3期项目综合办公室主任进行了授课，共培训200余人次。还应基层单位的邀请，先后为四公司、新运公司、市政环保公司、建安公司、物贸公司5家基层单位政工干部培训班或工会干部培训班就如何做好工会工作进行了授课，累计培训人数近300人，全年累计培训受众达500余人。

此外，我还受聘担任中国智慧工会云平台工作组外部专家，积极参与智慧工会云平台的方案设计、板块设置、合同评审、后期宣传等工作，受到股份公司工会肯定；受聘担任陕西省工运研究会副秘书长，协助省总工会参与陕西省工运研究会年度优秀论文和调研成果的评审工作。参与协调和配合主席、副主席做好对外脱贫攻坚工作。积极协助配合集团公司有关部门做好项目管理实验室有关工作、荣誉室改造有关工作、党建工作责任制检查有关工作，力争高质量完成，确保配合协调到位。

一年来，忙忙碌碌，尽职尽责，工作中取得了一定的成绩，但这主要得益于组织的信任、领导的帮助和同志们的支持，得益于各部门的大力配合，得益于基层的支持。自我反思，工作中还存在学习深度不够、系统性不强，理论素养还有待进一步提高；深入基层和项目时间偏少、帮助指导还不够；工作预见性、前瞻性还有待进一步增强，工作中还存在一定的思维定势，创新思维有待进一步增强；对部门工作人员的管理要求还不够十分严格，工作中有时存在急躁情绪，批评人不注意方式方法等许多需要改进的地方。今后我将进一步加强学习，提升能力素质，适应新形势下的新要求，努力工作，不辱使命，不负组织重托，尽心竭力为企业的发展贡献力量。工作中有不到之处，恳请各位领导和同志们批评指正。