工程某局一公司党委书记在2019年工作会上的讲话
下面,结合 2019 年的工作,我代表公司党委谈三点意见:
一、不忘初心,坚定企业发展信心
2018 年,我们生产、经营创造了历史新纪录,职工收入达 到新高度,一公司正处史上最好的发展时期。这些成绩的取得, 得益于广大干部职工的辛勤付出,浸透着广大干部职工的心血和 汗水。在此,我代表公司党委、公司向全公司广大干部职工表示 衷心的感谢!
一公司作为老国企,发展到今天将近有 60 年的历史了, 可以说历经坎坷,很不容易。公司的年龄比我们在座的 ……此处隐藏8603个字…… 正气。会上大家都看到今年我们对优秀项目、人员的表彰、奖励 了,眼红吧,我们就是要树立这个重奖严罚,奖优罚劣的鲜明导 向,让能干事、会干事、干好事的人露脸,大张旗鼓表彰奖励; 对给公司发展拖后腿、丢脸抹黑的,要从严处理、从重处罚。奖 要奖得心惊,罚要罚得肉跳,彻底改变干与不干一个样、干多干 少一个样、干好干坏一个样,真正让吃苦的人吃香、实干的人实 惠、有为的人有位。
七是要严明政治纪律和组织纪律。政治纪律是最重要、最根 本、最关键的纪律。党员干部如果在这方面自我要求不严,今天 裂个缝、明天少个角,迟早会坍塌。一些政治上的“两面人”不 容易识别,但也并非无迹可寻。有的“表态好、调门高”“会上 不说会下乱说”,背后却妄议上级决策;有的口口声声服从组织, 私下却一遇到个人利益地位就牢骚满腹,对这类政治上有问题的 人,必须坚决斗争。对政治品德不过关,阳奉阴违、口是心非、 弄虚作假、虚报浮夸、欺上瞒下的,为人阴险,要坚决“一票否 决”。
要严明组织纪律。每个党员都是组织的人,每个职工都是公司的人,任何情况下都要服从组织纪律,不容置疑、不容挑战, 不能“松口”,不能“变通”,不能搞下不为例。要正确对待组织 决定,用实际行动确保政令畅通,决不能搞表态式服从、选择性 执行、应付型落实。
同志们,风劲帆悬正可期,重任千钧再奋蹄。让我们在集团 公司党委、集团公司的坚强领导下,以永不懈怠的精神状态和一 往无前的奋斗姿态,不忘初心,牢记使命,抢抓机遇,苦干实干, 奋力谱写一公司高质量发展新篇章!谢谢大家!