国企党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告
2024年，在公司党委的坚强领导下，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕“四强”目标，全力推进党务、队伍、业务协同发展，扎实落实党的建设各项任务。现将本人一年来抓党建工作履职情况详细汇报如下：
一、主要做法与成效
（一）强化思想引领，夯实理想信念之基
一是以思想铸魂，淬炼党性修养。始终将思想建设置于首位，用党的创新理论武装头脑。带领支部党员深入学习贯彻党的二十届三中全会以及省委十二届六次全会精神，构建支委带头、党小组集中、党员全员参与的学习体系。全年我本人参加党委集中学习*次，组织支委理论学习会开展“第一议题”学习共*次，党员累计撰写学习心得*篇。同时，组织前往*红色教育基地，让党员在实地感悟中坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”，切实增强党性觉悟。二是常抓党纪学习，严守纪律红线。秉持高标准、严要求，牵头精心制定党纪学习教育计划，融合集中学习、分享交流与个人自学多种方式，推动党纪学习常态化、长效化。组织党员参加上级专题培训*次，支部自行开展专题学习*次、解读分享*次、交流研讨*次，书记讲党课、党员讲微党课共计*次，促使党纪学习融入日常工作，深入人心。三是学用相促， ……此处隐藏4362个字…… 息技术丰富党员教育和廉洁文化建设方面研究不够深入细致，运用新思想新理念灵活推动党建工作发展问题上还需要更多前瞻性和创新性的思考，需要采取更多有效措施加以改进。
三、下步工作打算
（一）深化理论武装，强化思想政治引领
持续强化党员学习教育，严格落实“三会一课”、主题党日制度，借助*等网络平台，创新开展“理论学习资源包推送积分”“红色研学”“学习达人比拼”等活动，拓宽学习渠道，丰富学习形式，切实提升党员政治理论水平。
（二）筑牢党建根基，提升基层组织效能
扎实推进党内组织生活、党员发展、积分管理等基础工作，探索“智慧党建”新模式，利用信息化手段提升党建工作效率。深挖党建品牌内涵，开展支部书记“面对面”谈心谈话、“榜样在身边等特色活动，以党建强带动业务强，实现“双强”发展新局面。
（三）强化从严治党，营造清正廉洁氛围
坚决落实从严治党主体责任，巩固党纪学习教育成果，细化党风廉政建设层级监督机制，强化跟踪问效。夯实“三位一体”廉洁教育体系，加强月度廉洁警示教育，用好正反典型案例。创新廉洁文化宣传形式，开展廉洁创意作品展播、情景短剧表演等活动，营造风清气正的良好氛围，为公司持续健康发展提供坚强保障。
新的一年，我将以更高标准、更严要求、更实举措，持续提升党建工作质量，为分公司发展注入强大“红色动力”，奋力书写党建引领发展新篇章。