国有企业2024年领导班子“以案促改”专题民主生活会对照检查材料

国有企业2024年领导班子"以案促改"专题民主生活会对照检查材料

根据集团公司党委《关于召开2024年领导班子以案促改专题民主生活会的通知》要求，我带领班子成员认真制定方案、深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议，深刻查摆检视问题，认真撰写对照检查材料。现将领导班子及个人对照检查情况汇报如下：

一、领导班子对照检查情况

（一）在坚定政治立场，强化理论武装方面

一是学习的实效性尚需进一步加强。班子成员虽然能够及时参加集体学习，但在学习的系统性、全面性和与实际工作相结合方面仍显不足，存在碎片化、应急式的学习倾向。对于习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届二中、三中全会精神以及党的创新理论和最新政策的深入理解与掌握尚有欠缺，这在一定程度上影响了运用党的创新理论解决实际问题的能力和效果。

二是学用结合的紧密度有待提升。班子成员在坚持原原本本学习的同时，还需进一步加强理论与实践的融合贯通，确保理论学习成果能够有效转化为指导实践的行动指南。目前，在将理论知识转化为实践能力方面，还存在一定的差距，特别是在指导工作实践方面，尚未完全实现知行合一。

三是主观世界改造不够深刻。班子成员能够按照要求开展党性锻炼，但由于日常事务繁忙，投入的时间和精力有限，导致在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高方面的功夫下得不够深，在思想改造上缺乏一以贯之的自觉性，个别同志还存在与自身工作无关的事务干扰学习的问题。

……此处隐藏5104个字…… 民的工作机制，广泛征集基层党员和群众的意见建议，切实解决他们最关切、最直接、最现实的利益问题，确保他们能够充分享受到改革发展的成果，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。同时，要坚持为民务实清廉的原则，全力以赴解决群众面临的急难愁盼问题，真诚地帮助群众克服各种实际困难，不断提高人民群众的满意度和幸福感。

二是继续坚持问政于民、问需于民、问计于民的工作机制，广泛吸纳基层党员和群众的意见建议，切实解决他们最关心、最直接、最现实的利益问题，确保他们能够充分享受到改革发展的成果，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。坚持为民务实清廉的原则，全力以赴解决群众面临的急难愁盼问题，真诚地帮助群众克服各种实际困难，不断提高人民群众的满意度和幸福感。

三是坚坚持不懈地贯彻为民务实清廉的方针。全力以赴解决群众面临的急难愁盼问题，真诚地帮助群众克服各种实际困难，不断提高人民群众的满意度和幸福感。

（五）积极倡导并践行斗争精神，提升斗争能力

一是树立底线思维。强化忧患意识，居安思危，未雨绸缪，始终保持高度警惕和敏锐洞察力，有效预防和化解各类风险挑战，坚决维护安全稳定底线，确保企业持续健康稳定发展。

二是坚持原则。在重大原则问题上立场坚定，态度明确。在各种诱惑面前，坚守正确立场，防止被错误言论所迷惑、所误导、所控制，始终保持坚韧不拔、永不言败的精神状态，坚决与不良风气、错误思想、危害企业安全稳定的行为作斗争，与破坏企业发展环境的人和事作斗争。并且充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领广大干部职工坚定不移地听从党的指挥，跟随党的步伐，为推动企业高质量发展贡献力量，为集团的发展增光添彩。