城投公司党委书记2024年度民主生活会领导班子对照检视发言材料

城投公司党委书记2024年度民主生活会领导班子对照检视发言材料

按照市委关于开好2024年度党员领导干部mzshh的有关要求，本人深入学习领会党的二十届三中全会精神和XXX系列重要讲话精神，认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，聚焦本次mzshh主题，严格对照“四个带头”要求认真对照检查，深入查找在思想、工作、作风等方面存在的问题，深刻剖析原因，明确努力方向，更好地履行职责，为集团公司的发展贡献更大力量。现将领导班子查摆剖析情况报告如下。

一、存在的突出问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。一是政治理论学习深度不足。虽然积极组织参与各类政治学习活动，但在学习过程中，存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如，在学习XXX新时代中国特色社会主义思想时，对于一些重要理论的内涵和精髓未能深入钻研，导致在运用理论指导实践时不够精准有力。据统计，今年组织的政治理论学习会议中，有近30％的时间是用于传达文件和表面解读，缺乏深入的研讨和交流。二是落实长效机制不够到位。在建立和落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制方面，还存在薄弱环节。如在学习计划的制定上，有 ……此处隐藏8126个字…… 发点和落脚点。在制定决策和推动工作时，充分考虑长远利益和社会效益，坚决杜绝“新形象工程”和形式主义。加强对项目质量和后续维护管理的监督检查，确保项目建设质量和效益，切实提升公司的社会形象和群众满意度。

（四）落实全面从严治党责任，加强队伍建设。一是加强党建工作。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，切实履行好党建工作第一责任人的职责。加强党组织建设，优化党组织设置，选优配强党务干部队伍，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。加强对党员的教育管理，严格执行“三会一课”制度，丰富党员活动形式和内容，增强党员的归属感和责任感。二是严格监督执纪。加强对党员干部的日常监督管理，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正。加强对重点岗位和关键环节的监督检查，建立健全廉政风险防控机制，从源头上预防腐败问题的发生。加大对违纪违法行为的查处力度，严肃追究相关人员的责任，维护党纪国法的严肃性。三是完善选人用人机制。建立科学合理的选人用人评价体系，注重对干部思想政治素质、工作能力、廉洁自律等方面的综合考核。加强对干部的培养锻炼，为干部提供更多的学习培训和实践锻炼机会，提高干部的综合素质和业务能力。树立正确的用人导向，激励广大干部职工担当作为、干事创业。四是加强网络空间管理。提高对网络空间管理的重视程度，加强对党员干部网络言行的教育引导，规范网络行为。建立健全网络舆情监测和应对机制，及时发现和处置网络舆情，引导党员干部在网络空间主动正确发声、敢于善于斗争，维护公司的良好形象和声誉。

以上是我的个人对照检视发言材料，不足之处，请同志们批评指正。