城投公司党委副书记、总经理2024年度民主生活会领导班子对照检视发言材料

城投公司党委副书记、总经理2024年度民主生活会领导班子对照检视发言材料

按照市委关于开好2024年度党员领导干部mzshh的有关要求，本人深入学习领会党的二十届三中全会精神和XXX系列重要讲话精神，认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，聚焦本次mzshh主题，严格对照“四个带头”要求认真对照检查，深入查找在思想、工作、作风等方面存在的问题，深刻剖析原因，明确努力方向，更好地履行职责，为集团公司的发展贡献更大力量。现将领导班子查摆剖析情况报告如下。

一、存在的突出问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。一是政治理论学习深度不足。在学习XXX新时代中国特色社会主义思想等党的理论时，存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如，在组织集团公司的政治学习会议中，虽然能够按照要求传达学习内容，但对于一些重要理论的内涵和精髓未能深入钻研，导致在运用理论指导实践时不够精准有力。据统计，今年以来组织的10余次政治学习会议中，有近半数的学习内容未能充分展开讨论和深入交流，使得部分员工对学习内容的理解不够透彻。二是贯彻落实党zy决策部署不够到位。在推动集团公司落实一些重大决策部署时， ……此处隐藏8931个字…… 围，为集团公司的发展注入新的动力和活力。三是树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想。在工作中注重长远规划和可持续发展，不追求短期的政绩和表面的数字，切实把工作的出发点和落脚点放在为员工谋福利、为集团公司谋发展上。加强对重点领域和关键环节的风险防控，确保集团公司的稳健发展。

（四）落实全面从严治党责任，加强队伍建设。一是认真履行全面从严治党政治责任，协助党委书记抓好党建工作。加强对党员干部的教育管理和监督，严格落实“三会一课”制度，加强党员的思想政治教育，提高党员的党性修养和综合素质。加强对党支部工作的指导和检查，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。二是加强监督执纪问责，严格执行党的纪律和集团公司的各项规章制度。建立健全监督检查机制，加强对重点领域和关键岗位的监督，对发现的违规违纪行为严肃查处，绝不姑息迁就。运用好监督执纪“四种形态”，特别是要在第一种形态上下功夫，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。三是完善选人用人机制，树立正确的用人导向。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重选拔政治素质高、工作能力强、廉洁自律的干部。加强对干部的培养和锻炼，提高干部的综合素质和业务能力。建立健全干部考核评价机制，充分发挥考核的激励和导向作用，激发干部的工作积极性和创造性。四是加强网络空间管理，规范党员干部网络言行。建立健全网络舆情监测和处置机制，加强对集团公司内部网络论坛、社交媒体群组等网络平台的管理，引导党员干部在网络空间主动正确发声、敢于善于斗争。加强对党员干部的网络安全教育，提高党员干部的网络安全意识和防范能力。

以上是我的个人对照检视发言材料，不足之处，请同志们批评指正。