在公司党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话

在公司党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话

同志们：

这次会议的主要任务是：坚持以X新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大关于全面从严治党的战略部署和二十届中央纪委三次全会精神，认真落实集团公司X年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神，通报典型案例，开展警示教育，进一步统一思想、提高认识，不断增强政治定力，巩固好我们来之不易的发展成果，保护好我们埋头苦干的干部队伍，持续把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，坚定不移贯彻全面从严治党战略方针，把新时代党的伟大自我革命进行到底，为公司奋力开创高质量发展新局面、加快建设世界一流区域能源企业提供坚强有力的政治保障。

下面，我代表公司党委，讲三个方面的意见。

一、切实扛起管党治党政治责任，推进全面从严治党向纵深发展，为公司“十四五”高质量发展提供坚强政治保障

一年来，XX公司以X新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移坚持和加强党的全面领导，坚决做到“两个维护”;坚定不移推进全面从严治党，深入学习宣传贯彻党的二十大精神和X总书记历次重要指示精神，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来；坚定不移落实管党治党主体责任，大力弘扬担当作为干事作风；坚定不移推进央企三年改革高质量收关，始终牢记“国之大者”,企业治理能力不断提高，发展形势持续向好；坚定不移推进全面从严治党，落实“五防”措施， ……此处隐藏8679个字…… 蜗牛式”干部、乱作为的“任性式”干部，严肃追责问责。三是加大对群众身边腐败和不正之风的整治力度，加大工作统筹力度，结合重点工作开展专项监督，让群众获得感更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

（五）加强干部监督工作，建设担当重任的新时代干部队伍

要继续加强领导班子建设，把优化年龄、专业、经历等放在重要位置，大力发现培养选拔优秀年轻干部，使领导班子形成梯次配备、搭配合理、上下贯通、优势互补的结构。要聚焦人才这个第一资源，深入实施人才强企工程。要高度重视人才选用和培养工作，在选人用人上力求突破创新，坚持五湖四海选人用人，积极引进急需紧缺人才、前沿领域人才。要聚焦员工职业生涯规划管理，打通上升通道，继续实施人才成长计划，全面推行竞争上岗，为职工成长成才搭建“快车道”。要突出“忠诚、干净、担当”政治标准，强化重实干、重实绩、重担当的用人导向，把敢于管党治党、善于治企兴企的优秀干部选出来用起来。认真落实“三个区分开来”的要求，合规运用容错纠错制度规定，让讲正气、守底线、敢担当、善作为的同志放手大胆工作，让基层企业和干部员工敢为、敢闯、敢干、敢首创。

同志们，全面从严治党是对时代的责任，也是对历史的担当。面对新形势新任务新要求，让我们更加紧密地团结在以X同志为核心的党中央周围，心怀“国之大者”，大力弘扬伟大建党精神和自我革命精神，全面贯彻集团公司党组和XX省委的各项部署安排，全面提升公司党风廉政建设和反腐败工作水平，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为公司发展作出我们新的更大的贡献！