年末集体廉政谈话领导讲话稿

年末集体廉政谈话领导讲话稿

今天，我们在这里召开一次集体廉政谈话会。这次谈话，是落实全面从严治党要求、加强党风廉政建设和反腐败工作的重要举措，也是对大家的一次提醒、一次教育、一次警示。临近年终岁尾，各项工作任务繁重，同时也是各种诱惑和考验容易增多的时期。在这个关键节点，组织这次集体廉政谈话，非常及时、很有必要。

在座的各位都是我们XX企业的骨干和中坚力量，肩负着推动企业发展的重要责任。保持清正廉洁的作风，不仅关系到我们个人的成长和进步，更关系到企业的健康发展和良好形象。今天，我主要围绕“以案为鉴、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线，推动企业高质量发展”这一主题，结合当前反腐败斗争形势和我们企业的实际情况，与大家进行一次坦诚的交流和沟通。

一、正视形势，保持清醒，深刻认识国有企业党风廉政建设和反腐败斗争的重要性

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的力度推进全面从严治党，党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，在国民经济中发挥着举足轻重的作用。抓好国有企业的党风廉政建设和反腐败工作，意义重大而深远。

当前，反腐败斗争虽然取得了压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂。国有企业面临的廉政风险依然存在，一些重点领域、关键环节的腐败问题仍然易发多发。从近年来查处的央企腐败案件来看，主要呈现出以下特点：

一是权力寻租现象依然突出。& ……此处隐藏4361个字…… 心和爱护。要严格执行轮岗交流制度和回避制度，坚决杜绝“一人独大”的现象。

(三)新入职员工要扣好“第一粒扣子”，树立廉洁从业意识

新入职的员工是企业的新鲜血液和未来希望，要从进入企业的第一天起，就树立廉洁从业的意识，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

一是要加强廉洁教育。 企业将组织新入职员工进行系统的廉洁教育，通过专题讲座、案例剖析、参观警示教育基地等方式，帮助新员工了解企业廉洁文化、掌握廉洁从业要求。

二是要尽快适应企业文化。 新员工要尽快适应企业文化，融入团队，积极参加企业组织的各项活动，在实践中不断增强廉洁意识。

三是要自觉遵守规章制度。 新员工要认真学习和遵守企业各项规章制度，从小事做起、从细节做起，养成良好的职业习惯。

(四)针对近期工作，提出具体要求

临近年底，各单位要认真梳理排查廉政风险点，特别是针对年终奖金发放、节日慰问、业务招待等易发多发问题，要提前做好防范工作。严禁借节日之机搞公款吃喝、送礼等不正之风。纪检监察部门要加强监督检查，对顶风违纪行为发现一起、查处一起、绝不姑息。

通过以上针对不同层面提出的具体要求，希望大家能够对照自身岗位，认真思考、切实改进，共同营造我们企业风清气正的良好氛围，为企业高质量发展提供坚强保障。

同志们，廉洁从业是企业健康发展的重要保障，也是我们每个人的责任和义务。希望大家以这次集体廉政谈话为契机，进一步提高认识、增强意识、改进作风，共同营造风清气正的良好环境，推动企业不断向前发展。