集团公司党委书记在干部人才及培训系统工作会议上的讲话

集团公司党委书记在干部人才及培训系统工作会议上的讲话

这次党委干部人才及培训系统工作会议，主要任务是围绕进一步加强公司干部人才队伍建设，总结工作，交流经验，部署推进当前和今后一个时期的工作任务，为创建王牌工程局提供坚强的干部人才保证。接下来的会议，将组织经验交流、政策修订和研讨。希望大家相互借鉴，深入领会，进一步增强做好干部人才和培训工作的责任感、使命感、紧迫感，努力开创干部人才和培训工作新局面。

这次会议既是总结会、部署会，更是培训会。会前，人力资源部和培训中心做了精心准备和系统安排，主要出于三点考虑：一是深入学习领会和贯彻公司党委对干部人才工作提出的新思想新理念新要求。公司年初“两会”已经明确提出创建“王牌工程局”的目标，做好相应的工作、提供充足的人才支撑，必须精准掌握会议精神和政策，及时调整、修订现有管理制度和办法，切实抓好贯彻落实。二是进一步加强业务系统自身建设。近几年干部人才政策调整较多，业务工作人员变化也比较大，子分公司对相关政策的掌握执行还存在不充分、不平衡、不到位的情况。从去年党委巡察、干部考察、审计情况来看，一些单位在干部选用、人才队伍建设、薪酬激励、社会保障、全 ……此处隐藏8618个字…… rdquo;的重要使命，要聚焦人才梯队建设，不断提高培训工作的创新性、针对性和实效性。培训中心要思考如何利用好“一套人马，两块牌子”，使用好对内或对外培训等多种方式来创造更高价值。

四、增强责任，在系统建设和专业提升上下足功夫

人才发展靠组织，在座的每位系统工作人员，务必增强责任担当，心无旁骛地做好份内工作。在这里，我再给大家提几点希望：一是要提高政治站位。坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在思想上做到同心同向，全面准确把握“六个必须坚持”；在政治上做到坚定坚决，增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是要加强业务学习。从讲政治的高度来观察、思考和处理问题，及时掌握股份公司、公司的各项方针、政策，吃透上级的有关精神，准确把握企业的各项决策、措施和要求；积极为系统工作人员提供业务培训机会，通过多种方式，促进业务交流，有计划地选调系统人员开展轮岗交流及挂职锻炼。三是要优化人员结构。坚持慎重考察、优中选优的原则，不断优化系统人才队伍结构，力争选拔一批政治素质高、有一定基层项目工作经验，具有培养潜质的人员补充到系统队伍中来。四是要重视作风建设。持续加强廉洁建设，教育监督各级系统工作人员严格遵守廉洁自律准则和中央八项规定精神，锻造过硬队伍、模范系统。

同志们，干部人才工作使命光荣、责任重大。只有赢得人才、拥有人才，公司才能赢得高质量发展的新优势。希望大家传承发扬好讲政治、重公道、业务精、作风好的干部人才系统优良传统，不忘初心、迎难而上，牢记使命、扎实工作，全面提升干部人才和培训工作水平，为企业实现高质量发展提供坚强人才保证！