公司党委2025年党建工作总结

公司党委2025年党建工作总结

2024年，在上级党委坚强领导下，始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，围绕企业中心工作，坚持党的全面领导，以高质量党建引领高质量发展为主线，强化理论武装、深化组织建设、创新活动形式、强化党风廉政建设等多措并举，有效提升了党组织的战斗力和凝聚力，为高质量发展提供了坚强的政治保证。现将相关工作汇报如下：

一、2024年主要工作成效

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。一是深化学习教育，提高政治站位。全年共组织党委中心组学习xx次，专题学习党的二十大报告、新修订党章及中央重要会议精神，邀请专家学者开展辅导讲座x场，参与党员覆盖率达到xxx%。利用“学习强国”平台，党员日均活跃度保持在xx%以上，人均积分达到xxxxx分以上，形成浓厚的学习氛围。通过系列学习，党员干部的政治理论水平和政治敏锐性显著提升，为推动高质量发展奠定了坚实的思想基础。二是创新宣传方式，扩大思想影响。利用公司内刊、官方网站、微信公众号等新媒体平台，开设“党建之声”专栏，发布党建动态xxx余篇，阅读量累计突破xx万次。组织开展了“党的声音进车间、进班组”宣讲活动xx场次，覆盖员工xxx余人次，有效将党的创新理论转化为员工的自觉行动。

……此处隐藏2028个字…… xxx-xxxx）》，全年引进高层次人才xx名，培养内部讲师xx名，举办专业技能培训xx场次，参训员工xxxx人次。通过搭建人才成长平台，激发了人才的创新创造活力，为公司可持续发展提供了坚实的人才支撑。二是创新激励机制，激发人才潜能。建立完善以业绩为导向的薪酬分配和晋升机制，表彰技术创新和管理创新成果xx项，奖励金额xxx万元。实施“青年英才计划”，选拔培养青年后备干部xx名，为公司未来发展储备了生力军。

二、存在问题与改进措施

尽管在党建工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足，主要表现在：一是理论学习深度不够，部分党员对党的创新理论成果理解不深不透；二是党建与业务融合不够紧密，部分工作存在“两张皮”现象；三是党风廉政建设压力传导还需加强，个别党员干部廉洁自律意识有待提升。

针对上述问题，我们将采取以下措施加以改进：一是持续深化理论学习，创新学习方式方法，增强学习的针对性和实效性；二是加强党建与业务深度融合的探索与实践，建立更加科学有效的融合机制；三是进一步压实党风廉政建设责任，强化日常监督和警示教育，营造风清气正的良好氛围。

三、2025年工作计划

2025年，以党的二十大精神为指引，坚持党的全面领导不动摇，持续深化党建工作创新，不断提升党建工作质量，以高质量党建引领公司高质量发展。我们将进一步加强党员队伍建设，提升党员整体素质；深化党风廉政建设，营造良好政治生态；推动党建与业务深度融合，激发企业创新活力；强化人才队伍建设，为公司发展提供智力支持，共同开创公司党建工作新局面，为实现公司发展战略目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！