中铁二局五一劳模座谈会讲话
同志们：
大家下午好!很高兴参加公司“敬业乐业·兴企兴家”庆“五一”劳模座谈会，与各位劳模代表一起同庆“五一”国际劳动节，共话企业未来改革发展。首先，我谨代表集团公司党委，向今天参加座谈会的各位劳模代表，并通过你们向全公司广大劳动模范和先进工作者表示崇高的敬意，向辛勤工作在公司各个岗位上的全体职工致以节日的祝贺!
刚才，4位劳模代表先后发言，讲述了在各自岗位上辛勤劳动、发挥才干的先进事迹，抒发了为国家建设和企业改革发展作贡献的人生理想，大家谈得很生动、很实在，也很真挚，我听后很受感动、也很受启发。应该说，自我们二局成立以来，在企业改革发展的各个时期，劳动模范始终是我们二局职工中一个闪光的群体，享有崇高声誉，备受职工尊敬。比如，七十年代全局的先进代表“五朵金花”、“十员闯将”，改革开放初期的全国劳模-建筑处的曾国洪同志，90年代的全国劳模-新运处的赵远朝同志，近几年的全国劳模-五公司的范成坤同志。等等。他们虽然所处的年代不同，虽然从事的岗位不同，虽然各自的先进事迹不同，但我认为都有一个共同的特点，就是他们始终立足本职岗位，干一行、爱一行、专一行、精一行，以高度的主人翁责任感、卓越的 ……此处隐藏2143个字…… 竭诚为劳模服务，为发挥劳模作用创造条件，让劳动模范这块“金牌”在我们二局永放光芒。
第三，要进一步组织和动员全体职工支持和参与改革。我们选树劳模先进，弘扬劳模精神，从根本上讲，就是为了调动好、发挥好广大职工在推进企业改革发展中的主力军作用。当前，企业面临的矛盾和风险仍然较多，比如结构不优、基础不牢、执行不力、利润不高。等等。我们下一步应该如何来破解这些难题?我认为关键还是要靠改革，正如我一直讲的那样，我们搞改革，关键就是要解决制约发展的突出矛盾和问题，为推动发展开辟新的空间、提供新的动力。应该说，当前和今后一个时期，我们改革攻坚的难度还是不小，难在哪里呢?难在容易改的我们都已经改了，剩下的都是硬骨头;难在改革必然涉及既有利益的重新调整分配，会遇到较大阻力。改革的这些复杂性、艰巨性和紧迫性，决定了我们必须凝聚起更大的改革共识，增强改革的行动自觉。因此，各级党政工团组织一定要向广大职工深入宣传公司深化改革的目的意义，引导广大职工认清形势使命，焕发劳动热情，大力支持改革，主动参与改革，围绕企业改革，积极参与各类群众性创新创效和劳动竞赛活动，当好公司改革的局内人和执行者。
今天借这个机会，我就简单讲这些。同志们，劳动创造幸福生活，实干成就伟大事业。让我们以广大劳模为榜样，大力发扬二局人特别能吃苦、特别能战斗的“开路先锋”精神，真抓实干，埋头苦干，以更加辛勤的劳动谱写出公司改革发展的美好篇章!最后，祝大家节日快乐，工作顺利!身体健康!谢谢大家!