国企党委2024年落实党风廉政建设主体责任工作情况的报告

央企党委2024年落实党风廉政建设主体责任工作情况的报告

今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要指示精神，坚决扛牢党风廉政建设主体责任，以开展党纪学习教育为契机，以“四个强化”为抓手，坚定不移扛起管党治党政治责任，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，推动党风廉政建设向纵深推进。

一、主要工作情况

（一）强化组织领导，扣紧廉洁“责任链”。始终把党风廉政建设作为首要工作来抓，纳入重要议事日程，与中心工作同研究、同部署、同落实、同考核。制定印发年度党风廉政建设工作要点、公司履行全面从严治党主体责任和监督责任清单等12项文件制度，进一步压紧压实全面从严治党主体责任。班子成员带头落实操办婚丧喜庆事宜报告制度，把履行党风廉政责任作为民主生活会自查剖析、年度述职的重要内容。组织开展2024年度干部考核末位谈话4次、“一月一主题、一月一警示”纪法教育活动10次，召开专题研究党风廉政建设会议4次、党支部书记抓基层党建工 ……此处隐藏2006个字…… 达学习《通报3起整治形式主义为基层减负典型问题》等文件精神，组织观看《持续发力纵深推进》《正风反腐就在身边》等廉政教育视频25部，组织党员干部到陕西省府谷县“清廉府谷”廉洁文化教育基地参观学习。盯紧元旦、春节、中秋等关键时间节点，开展节前集体廉政谈话、“重要岗位和关键少数”谈心谈话活动16次。充分利用QQ办公群、微信工作群等网络平台，向全体员工推送廉洁提醒短信和廉洁文件，重申节日纪律，持续打招呼、发信号、提要求，督促全体员工时刻保持清醒认识，筑牢清廉思想根基，全力营造和维护风清气正良好政治生态。

二、下一步工作算

（一）健全清廉责任体系，打造三个共同体。打造责任共同体，细化明确清廉建设任务分工，切实形成统一协调、各负其责的良好格局。打造协作共同体，加强合作交流、开展结对共建、推动共建共享，形成目标同向、步调一致的协作格局。打造参与共同体，将清廉建设融入日常、抓在经常，提高党员干部、社会群众参与积极性、主动性。

（二）共建清廉一张网，提升四个主阵地。点上出彩，认真抓好示范点培育工作，开展“清廉微单元”建设活动。线上成景，将涵盖多行业领域、可学可看可推广的清廉打卡点，串点成线形成清廉建设精品线。面上拓展，梯次推进清廉单元建设。

（三）构建清廉工作闭合，完善三项硬机制。建立分层分类统筹协调机制，努力形成面上一体统筹、条块聚合发力的协同联动格局。建立务实管用科学评价机制，探索个性化、具象化、可操作性强的清廉建设考评指标体系。建立过程管控闭环落实机制，以清单化、项目化方式挂图作战、压茬推进，打造目标引领、过程管控、责任传导、结果评估的工作闭环。