国企总经理在2024年工作会暨七届四次职工代表大会上的讲话报告

央企总经理在2024年工作会暨七届四次职工代表大会上的讲话报告

总经理**

各位代表、同志们：

根据会议安排，下面我向大会作行政工作报告，请予审议。

一、2023年工作回顾

一年来，面临错综复杂的内外部环境，在集团党组和工程局党委的坚强领导下，我们坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，紧扣高质量发展主题，以把集团一系列“稳增长”决策部署贯穿集团“质量年”发展全过程，超前谋划、攻坚克难、勇毅前行，企业发展质量稳步提升。

一方面，主要经营指标持续向好，全年实现新签约合同额***亿元，同比增长***，预算完成率***，其中基础设施签约合同额***亿元，预算完成率***，基础设施合同额占比***；实现营业收入***亿元，同比增长***，预算完成率***，其中基础设施实现营业收入***亿元，占比***，超预算***个百分点。另一方面，“两利四率”基本实现“两增一控三提高”，全年实现利润总额***亿元，同比增长***、保持较高增长速度；资产负债率***，控制在预算指标以内；营业收入利润率 ……此处隐藏17302个字…… 持续推动党建工作深度融入生产经营，实现互融互促。

一是巩固ztjy成效。围绕“四个以学”，把有效做法制度化、成功经验长效化，在理论学习、调查研究、密切联系群众、防止形式主义和官僚主义等方面，建立健全一系列行得通、做得实、长期管用的制度机制。各单位要就ztjy中有特色、有成效的思路举措进行系统总结固化，形成一批可复制、可推广的创新成果。

二是狠抓基层党建工作。把管理的薄弱环节作为基层党组织战斗堡垒作用发挥的着力点，在建强“四个堡垒”过程中，发现、选拔、培育一批善打硬仗、能打胜仗的党员干部。

三是强化专业人才培养。扩大年轻干部队伍“蓄水池”，注重选拨使用一批**后、**后优秀年轻干部，打造“领头雁”，为市场营销、项目履约、商务创效等提供人才支撑。

四是全力营造风清气正的政治生态。驰而不息纠治“四风”，纵深推进反腐倡廉，帮助党员干部、青年人才建立正确的权力观、业绩观，实现人才可持续发展。

同志们，星光不问赶路人，时光不负实干者，实现“员工幸福、集团复兴”的强局梦，全局干部职工务必实干为要、善作善成！我们要全面贯彻上级决策部署，认真落实集团党组和工程局党委的工作要求，聚焦高质量服务稳增长、着力提高全要素生产率，坚定信心、勇毅前行，高质量完成全年目标任务，为加快实现集团行业一流战略目标做出新的更大贡献！

谢谢大家！