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座谈交流

国企副总经理在企业文化建设现场研讨会上的讲话

2024-12-10 10:37:35座谈交流
国企副总经理在企业文化建设现场研讨会上的讲话

央企副总经理在企业文化建设现场研讨会上的讲话

副总经理**

尊敬的各位领导,各位来宾,各位专家,各位朋友们:

今天在这里参加企业文化建设现场研讨会,感受“**铁军”文化与品牌的魅力与风采,聆听各位领导、各位专家关于文化建设的真知灼见,感到十分难得和荣幸。长期以来,**省国资委、**省企业联合会、**大学给予**集团等企业大力的领导、支持和关怀,帮助企业发展成长,促进企业文化提升,培育了良好的企业道德和企业公民形象。借此机会,请允许我代表**集团,对各位领导、各位来宾,各位专家、各位朋友们表示衷心感谢!

“**铁军”的品质与精神,孕育于**建设的燃情岁月,锤炼于由计划经济向市场经济转型的发展征途,矗立于成为国内国际最优秀建筑承包商的铿锵前行中。历经了传播铁军事迹、提炼品牌形象、制定铁军军规、镌刻铁军群雄浮雕和《**铁军赋》、出版《解码**铁军》和《**铁军文化与品牌》、筹拍影视作品、形成文化与品牌“双核”理论等等不断发展的过程,应该说不断升华的每一个动作都是神来之笔,让人叹为观止。因此,才有了今天领先于行业的文化与品牌建设成果,也才促成了**集团战略目标全面实现的发展成就。在此,让我们以热烈的掌声,对以**董事长为核心的“**铁军”全体将士表示崇高敬意!

站在这里,我们回望**集团的发展历程,会深深地感到,**集团实际上就是中国**建设行业的缩影,是中央企业的典型。**集 ……此处隐藏1953个字…… 文化管理将逐步取代企业文化建设成为文化工作重点,企业文化考评亦将成为重要手段。“**铁军”文化与品牌继续发展,需要认清和把握住这些特点和新的走势,明确目标和方向,更加有针对性地开展工作。

未来,“**铁军”文化与品牌建设,更加坚定不移做到四个“上台阶”:

一是推进文化建设与生产经营融合上台阶。要牢记使命,围绕宗旨,更好地践行党的二十大精神,进一步加强与企业战略密切联系,全面融入企业发展与生产经营的方方面面;

二是推进各单位品牌特色文化上台阶。要重视以文化与品牌“双核”理论指导实践活动,指导各产业、各单位的文化与品牌建设,努力培育基层新的闪光点和鲜活特色,不断形成新的理论和新的成果,永葆“**铁军”的生命力;

三是推进文化建设内外结合上台阶。要统筹考虑“**铁军”走向海外的方式、途径和手段,注重融合与变通,在大力开拓海外市场的过程中,努力实现文化与品牌的本土化发展;

四是推进新时代文化建设内涵式发展上台阶。要着手构建适应企业发展需求和时代要求的考评体系,强化对文化与品牌的管理,不断完善、不断改进、不断提升、不断发展。

各位领导、各位来宾,各位专家、各位朋友们!我们坚信,在**省国资委、**省企业联合会与总公司的正确领导下,在**大学等专家机构和学者的大力支持下,在**集团领导班子和全体员工的共同努力下,“**铁军”这朵集团文化奇葩必将会更加鲜艳夺目,大放异彩!

祝**集团的明天更美好!谢谢大家!

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