2024年某国营企业党委书记年度基层党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！时光荏苒，转眼间，我们已步入2024年的尾声。在此，我谨代表*国营企业党委，就本年度基层党建工作向大家作述职报告。过去一年，在上级党委的坚强领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，扎实开展基层党建工作，为企业高质量发展提供了坚强的政治保障。现将具体情况汇报如下：
一、强化政治引领，筑牢思想根基
（一）深化理论学习，提升政治站位
我们坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过党委中心组学习、专题培训班、在线学习平台等多种形式，组织党员干部深入学习党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想。全年共开展集中学习研讨*次，邀请专家授课*场，参与党员干部达*人次，有效提升了党员干部的政治素养和理论水平。
（二）加强意识形态工作，维护思想阵地
高度重视意识形态领域的风险挑战，建立健全意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域情况，及时发现并妥善处理苗头性、倾向性问题。通过举办“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，开展“我与祖国共成长”征文比赛等活动，增强了党员干部的责任感和使命感，营造了积极向 ……此处隐藏2381个字…… 两个维护”。
（二）加强组织建设，激发组织活力
持续优化基层党组织设置，加强支部书记队伍建设，提升支部工作水平。创新支部活动形式和内容，推动党建工作与企业生产经营深度融合，发挥党员在企业发展中的先锋模范作用。同时，加强党员教育管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
（三）注重人才培养，提升队伍素质
实施“人才强企”战略，建立健全人才培养体系，加大青年人才和高技能人才的选拔培养力度。通过举办技能竞赛、创新大赛等活动，激发员工的创新创造热情。同时，加强员工职业道德教育和企业文化建设，提升员工的归属感和责任感。
（四）推进党风廉政建设，营造清风正气
坚持把纪律和规矩挺在前面，加强党员干部的纪律教育和廉洁自律意识。完善党风廉政建设责任制和权力运行监督制约机制，加强对重点领域和关键环节的监督。同时，畅通群众监督渠道，鼓励员工参与监督，形成上下联动、内外结合的监督网络。
（五）加强群团工作，凝聚发展合力
充分发挥工会、共青团等群团组织的作用，加强员工的思想引领和人文关怀。通过举办丰富多彩的文体活动、志愿服务活动等，增强员工的凝聚力和向心力。同时，关注员工的合理诉求和利益关切，积极为员工排忧解难，营造和谐稳定的发展环境。
各位领导、同志们，基层党建工作是一项长期而艰巨的任务。在新的一年里，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，扎实开展基层党建工作，为企业高质量发展提供坚强的政治保障。让我们携手并进、共同努力，为实现企业新的发展目标而努力奋斗！
谢谢大家！