省属国企党委书记在公司2023年度组织宣传工作会上的总结讲话

省属央企党委书记在公司2023年度组织宣传工作会上的总结讲话

党委书记**

同志们：

刚才，我们一起观看了公司2024年党建工作宣传片，**主任传达了总公司党委2024年组织宣传思想工作会会议精神。现在，我结合会议主题，谈几点想法，供大家参考。

一、突出政治建设，为公司高质量发展及“大党建”体系建设提供坚强组织保障

各级人员要提高政治站位，坚持不懈用*新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，认真落实省委组织工作会会议精神，突出政治建设，使党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

一要巩固ztjy成果。组织部门要ztjy的有关要求，认真梳理总结ztjy中的创新做法、有益经验，积极对标中央决策和公司部署，巩固好、运用好ztjy活动成果，促进公司高质量发展，抓好党的二十大精神的学习教育，常态化开展党员的党章党规党纪学习教育活动，认真执行好党内政治生活各项基本制度，落实好《党支部工作条例》《国有企业基层组织工作条例》等制度的贯彻执行。

二要加强考察识别干部。组织部门要积极构建干部日常发现、动态管理、持续培养的全链条机制，进一步树立正确选人用人导向，注重在生产经营一线和重大关头考察识别 ……此处隐藏2175个字…… 魅力”，充分发挥融媒体矩阵作用，讲好新时代公司高质量发展的故事，讲好公司尽责担当、服务地方能源发展的故事，讲好典型故事，讲好砥砺奋进、稳步实现“十四五”任务目标及未来美好发展前景的故事，把公司品牌做得更加响亮。

借此机会，我就公司作风建设再强调几点：

良好的作风是战斗力、推动力、凝聚力，是推动工作落实的有效保障，必须坚定不移推动作风建设，强化各级领导干部肩负的企业改革和发展主体责任，充分调动各方面抓落实的积极性。要进一步树立问题导向意识，不遮掩、不回避，以发现问题为起点，积极剖析管理短板，建立完善体制机制，着力破解发展难题。当前个别管理干部仍然存在不担当、不作为、“混日子”、“在岗不在状态”等现象，还有一些同志工作无特色、无亮点，责任意识不强，履职不到位，主动发现问题、积极解决问题的能力有欠缺。下一步要紧盯各种老问题和新表现，对不担当不作为的问题现象露头就打，树立“以奋斗者为本”的鲜明导向，以高度的使命意识、优良的工作作风、良好的精神状态做好本职工作，全公司上下要全面提升工作能力水平和执行落实成效，切实形成“真抓实干、埋头苦干”浓厚氛围，为公司高质量发展提供坚强有力的作风保障。

同志们，认真做好2024年宣传思想、组织工作，为“大党建”体系建设提供坚强有力的政治、组织和人才保证，责任重大、意义重大，让我们坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，切实把宣传思想、组织工作抓实、抓细，为谱写公司高质量发展新篇章提供有力的思想保证和精神动力！

谢谢大家！