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动员总结

在集团公司内部竞聘总经理工作动员部署大会上的讲话

2024-12-07 10:11:11动员总结
在集团公司内部竞聘总经理工作动员部署大会上的讲话

在集团公司内部竞聘总经理工作动员部署大会上的讲话

党委书记、董事长XX

同志们:

今天,我们召开集团内部竞聘总经理工作动员部署大会,这标志着竞聘集团公司总经理工作正式启动。首先,我代表集团公司党委、董事会感谢股份公司党委和组织部对集团公司领导班子建设给予的每度重视!感谢上级领导光临集团并指导工作!

上级决定,对我们集团公司总经理的选拔采取在集团内部公开竞聘的方式,我们常委会、董事会以及我本人非常赞成和拥护。在集团内部产生总经理是股份公司党委和组织部对集团工作和领导干部队伍的肯定和信任。近年来,围绕上级提出的建设高素质干部队伍的目标,许多地方和部门,特别是集团不少兄弟单位在综合运用竞聘方式,做好干部选拔任用工作方面,取得了显著成效。

实践证明,实行竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重要改革,有利于形成富有生机与活力的用人机制,促进优秀人才脱颖而出。同时领导人员竞聘上岗也是适应市场经济的需要和进一步完善公司法人治理结构的重要举措,这不仅为更多的领导人才展示自己的才能提供了平等的机遇,而且为广大职工群众有效参与和监督企业领导人员选拔任用开辟了渠道。

关于这次竞聘集团公司总经理工作,一会儿,上级组织部要公布竞聘方案,股份公司XX同志要做重要讲话,我们一定要深刻学习领会。为了贯彻落实好竞聘工作方案和领 ……此处隐藏500个字…… 成效。

实践证明,实行竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重要改革,有利于形成富有生机与活力的用人机制,促进优秀人才脱颖而出。同时领导人员竞聘上岗也是适应市场经济的需要和进一步完善公司法人治理结构的重要举措,这不仅为更多的领导人才展示自己的才能提供了平等的机遇,而且为广大职工群众有效参与和监督企业领导人员选拔任用开辟了渠道。

关于这次竞聘集团公司总经理工作,一会儿,上级组织部要公布竞聘方案,股份公司XX同志要做重要讲话,我们一定要深刻学习领会。为了贯彻落实好竞聘工作方案和领导的讲话精神,下面,我给今天参加会议的集团领导和中层干部提几点要求:

一是要认真做好宣传思想工作。集团两级党组织要认真传达今天动员大会的精神,广泛宣传竞聘集团公司总经理工作的指导思想、目的意义、方法步骤和工作程序,让广大职工了解、理解、支持这项工作,营造良好的舆论氛围和工作气氛。

二是符合条件的同志要积极报名。衷心希望集团符合竞聘条件的领导人员大胆报名,积极参与竞聘。要把这次报名参加集团公司总经理竞聘,作为自己学习锻炼提高素质、展示才能的一次机会。

三是要积极支持、正确参与竞聘活动。希望大家妥善安排好工作,按照上级要求参加活动,正确行使民主权利,实事求是、客观、公正地评价应聘人员。这既是一种权利,更是一种责任。我们要以对上级、对集团、对广大职工高度负责的态度来做好这项工作。

四是要严格按照上级要求做好竞聘工作。在竞聘集团公司总经理的工作中,我们一定要理解好、把握好、贯彻好上级的精神,自觉接受上级的领导和指导,加强请示汇报,严格工作纪律,接受群众的监督,扎扎实实地做好每一步的工作,确保竟聘总经理工作的圆满完成。

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