关于国有企业政工师开展意识形态工作经验交流材料

关于国有企业政工师开展意识形态工作经验交流材料

政工师是思想政治工作的先行者、主流意识xt的传播者、企业文化氛围的维护者，具有坚定的政治素质、扎实的群众基础、严格的纪律意识、高尚的道德品质、过硬的业务能力。

一、政工师的角色定位

（一）思想政治工作的先行者。党的二十大报告指出：“意识xt工作是为国家立心、为民族立魂的工作”，强调坚持马克思主义在意识xt领域指导地位的根本制度。政工师是中国共产党领导下孕育而生的从事思想政治工作的特殊人才，与普通干部职工相比，在把握政治方向、坚守信仰信念、践行群众立场等方面体现出更强的认知水平和行为能力，在国有企业意识xt领域源源不断地发挥着积极引导作用。

（二）主流意识xt的传播者。越是面对复杂艰巨的国际形势，越要建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识xt，也越要理解统一思想认识、凝聚社会共识是一个长期过程。政工师的主要职责是传达、执行党和国家的路线、方针、政策，通过思想政治工作潜移默化地影响干部职工的意识xt，促进他们在理想信念、价值取向、道德观念等方面与社会主义核心价值观保持一致，进一步增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，以及对中华民族的认同感和自豪感。

（三）企业文化氛围的维护者。随着国有企业的结构调整和改革重组，干部职工面对来自公司内外的双重压力。政工师能够从中华优秀传统文化中不断汲取智慧和力量，营造可以适应新阶段、应对新挑战的企业氛围。归根结底，政工师作为企业思想政治的宣传者和企业文化建设 ……此处隐藏5844个字…… 响他们的行为习惯、为人处世方式。意识xt建设的促进作用呈现长期性、延时性的特点，能帮助国有企业实现经济效益和社会效益的统一。政工师作为公司内部最了解企业文化和干部职工思想动态的人之一，要仔细总结意识xt工作经验，如在工作中遇到的问题、表面的现象、产生的原因、发展的趋势、解决的思路、实践的创新等，统一收集纳入公司智库体系管理，积极为国有企业制定规章制度和经营方案提供建设性意见和建议。要用开放、包容、合作、共赢的心态看待我国与世界各国的关系，特别是要深入理解国有企业在“一带一路”“引进来和走出去”等国际化交流中扮演的重要角色，把坚持党的领导、加强党的建设作为意识xt工作的“根”和“魂”，以高站位、高标准、高质量的姿态走好现代化国有企业发展之路。

五、结语

综上所述，政工师在国有企业的发展与管理中发挥着不可替代的作用，要明确自身角色定位，坚定做思想政治工作的先行者、主流意识xt的传播者、企业文化氛围的维护者。同时，不断锤炼政治素质、修养道德情操、坚守纪律规矩、提升业务能力，做好国有企业与干部职工之间的纽带。面对西方势力的意识xt攻击、国有企业舆情隐喻化、意识xt与品牌建设融合等风险挑战，可以从构建协同机制，量化考核指标；抢占舆论阵地，强化正面宣传；预判舆情风险，处置突发事件；关怀个体成长，助力企业发展等四个方面开展意识xt建设，把思想政治工作优势转化为国有企业的发展优势，努力在新时代、新征程上展现政工师的新担当、新作为。